Senior Product Manager: Hybrid Global Launch & Growth in Stäfa

Senior Product Manager: Hybrid Global Launch & Growth in Stäfa

Stäfa Full Time 61650 - 75350 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produkt von der Idee bis zur Markteinführung und optimiere den Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Phonak, Teil von Sonova, mit globalem Einfluss und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoher Einfluss in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen weltweit verbessern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und strategisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 CHF pro Jahr.

Phonak, Teil von Sonova, sucht einen Senior Product Manager, der den Produktbereich von Anfang bis Ende verantwortet, von der Konzeptentwicklung bis zum Lebenszyklus, und die Koordination über Regionen und Funktionen hinweg übernimmt. Sie werden den Produktarbeitsstrom von der ersten Definition über den Launch, die Markteinführung, das Performance-Management bis hin zur Lebenszyklusoptimierung leiten. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen erfahrenen PM, der kommerzielles Urteilsvermögen, Kundenfokus, strategisches Denken und die Fähigkeit zur Umsetzung in einer globalen Matrix kombiniert.

Senior Product Manager: Hybrid Global Launch & Growth in Stäfa Arbeitgeber: Sonova Gruppe

Sonova AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung neuer Produkte mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Sonova die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Branche.

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Kontaktdaten:

Sonova Gruppe Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager: Hybrid Global Launch & Growth in Stäfa erhalten könntest

✨Networking in der Produktentwicklung

Geh mal an Branchenevents oder Meetups, wo es um Produktentwicklung geht. Da hast du die Chance, direkt mit Leuten aus der Industrie zu quatschen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, einen Fuss in die Tür bei Sonova Gruppe zu kriegen.

✨Fokus auf innovative Projekte

Zeig dein Interesse an der Branche, indem du an innovativen Projekten oder Hackathons teilnimmst, die mit Produktentwicklung zu tun haben. Das zeigt den Recruitern bei Sonova Gruppe, dass du proaktiv und passioniert bist – zwei Eigenschaften, die sie lieben!

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Mach eine professionelle Online-Präsenz, wo du deine Projekte oder Produkte zeigst, an denen du gearbeitet hast. Das könnte ein Portfolio oder ein Blog sein, wo du deine Gedanken und Erfahrungen teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Das Wichtigste: Bewirb dich direkt über die Webseite von Sonova Gruppe! Oftmals haben wir spezielle Programme oder offene Stellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Herzen der Recruiter erreicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager: Hybrid Global Launch & Growth in Stäfa mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Strategisches Denken
Kundenfokus
Markteinführungsstrategie
Leistungsmanagement
Lebenszyklusoptimierung
Koordination über Regionen und Funktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Kreativität!:In de Produktentwicklig is Kreativität key! Mach sicher, dass din Portfolio oder dini Projektbeschriebe ihre innovativen Lösigsvorschläg und Ideen zeige. Das kann z.B. Prototypen oder Case Studies beinhalte, wo du an interessante Projekte mitgearbeitet hesch. So zeigsch du, dass du e wertvolle Ergänzig fürs Team bisch!

Technischs Verstängnis ist wichtig:Mach klar, welche technischen Fähigkeiten und Tools dür di kommissiärs sind. Sei das CAD-Software, prototypisant oder Marketingstrategien – ukt, dass du die Kenntnisse hesch! Füg die Wichtigste ins CV ein und erläuter sie evtl. im Begleitbrief, so dass de Personaler sieht, dass du e gute Basis für das, was sie sueche.

Show us dein Teamgeist!:In de Produktentwicklig is Teamarbeit unglaublich wichtig. Zeig im Begleitbrief, wieso du gut ins Team passt. Anekdoten us vorherige Projekterfahrige, wo du mit anderen zäme geschafft hesch und was du dabei gelernt hesch, chönd sehr wertvoll si. Dei Motivation und das Engagement für die Rolle müend spürbar si!

Erklär dein Interesse richtig:Im Bewerbungsschreiben mach sicher, dass du erläuterisch, wieso dich d'Rolle als Senior Product Manager: Hybrid Global Launch & Growth bi Sonova Gruppe interessiert. Was findsch du an de Projekten oder de Vision vo Sonova Gruppe spannend? Das zeigt, dass du dich mit de Firma und ihre Ziele beschäftigsch – und das kommt immer guet an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Gruppe vorbereitet

✨Verstehe den Produktentwicklungsprozess

Lass uns sicherstellen, dass du den gesamten Produktentwicklungsprozess verstehst – von der Idee bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Innovationsmethoden und agilen Arbeitsweisen zu beantworten. Wenn du Beispiele für erfolgreiche Projekte hast, bring die unbedingt mit!

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

In der Produktentwicklung sind technische Fähigkeiten entscheidend. Du könntest mit Fragen zu Prototypenerstellung, CAD-Software oder spezifischen Technologien konfrontiert werden. Mach dich mit den Tools vertraut, die bei Sonova Gruppe verwendet werden könnten!

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In unserem Job geht’s viel um Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, Situationen zu teilen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Denke daran, wie wichtig Kommunikation und Kompromissbereitschaft sind.

✨Dein Portfolio ist dein bester Freund

Mach ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Einfluss deiner Arbeit auf die Nutzer zu reden – das könnte den entscheidenden Unterschied machen!