Senior Strategic Brand Manager in Stäfa

Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir setzen uns dafür ein, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten, damit jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig mit der Welt um ihn herum zu verbinden.

Als Senior Strategic Brand Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Stärkung der Phonak-Marke auf globaler Ebene. Ihr Fokus liegt darauf, unsere etablierte Markenpositionierung in den Märkten zum Leben zu erwecken und sicherzustellen, dass sie durch jedes Markenerlebnis konsistent ausgedrückt, kommuniziert und geliefert wird, während die Marke kontinuierlich weiterentwickelt wird, um langfristige Relevanz, Präferenz und Vertrauen aufzubauen.

Sie werden an der Schnittstelle von Markenstrategie, Markenidentität und Kommunikationsstrategie arbeiten und Verbraucher- und Geschäftseinblicke in klare Markenprinzipien, Narrative und strategische Rahmenbedingungen umsetzen. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Phonak-Mastermarke werden Sie mit Teams innerhalb der Organisation und externen Agenturen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass jeder Ausdruck von Phonak zu einem kohärenten, hochwertigen und bedeutungsvollen globalen Markenerlebnis beiträgt.

Diese Position bietet die Möglichkeit, strategische Verantwortung für eine der weltweit führenden Marken im Bereich Hörgesundheit zu übernehmen und zu gestalten, wie Millionen von Menschen Phonak weltweit erleben.

Mehr über die Rolle:

• Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung der globalen Phonak-Markenstrategie.
• Entwicklung strategischer Kommunikationsrahmen, Marken-Narrative, Messaging-Prinzipien und Wertversprechen, die die Phonak-Marke klar und überzeugend zum Leben erwecken.
• Weiterentwicklung und Pflege des globalen Phonak-Marken-Systems, einschließlich Identitätsprinzipien, Tonalität, markanter Markenassets und strategischer Leitlinien.
• Übersetzung von Verbraucher-, Kultur- und Marktinsights in Chancen, die die Markenrelevanz, Präferenz und langfristige Markenwert stärken.
• Strategischer Markenpartner innerhalb der Organisation, Zusammenarbeit mit zentralen und regionalen Teams zur Gewährleistung eines konsistenten globalen Markenerlebnisses.
• Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Agenturen zur Entwicklung hochwertiger Marken-Konzepte, Identitätssysteme und Kommunikationsansätze.
• Globale Förderung der Phonak-Mastermarke, Bereitstellung von Richtlinien und Governance, die Konsistenz schaffen und gleichzeitig den Märkten Flexibilität für lokal relevante Markenerlebnisse geben.

Mehr über Sie:

• Mehrere Jahre relevante Erfahrung im strategischen Markenmanagement, Markenstrategie, Markenidentität und/oder Kommunikationsstrategie, idealerweise innerhalb einer internationalen Organisation oder einer führenden Marke.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenpositionierungen, Identitätssystemen, Kommunikationsrahmen und Marken-Narrativen auf Unternehmens- oder Mastermarkenebene.
• Starkes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse und Marktdynamik, mit der Fähigkeit, Insights in klare und umsetzbare Markenstrategien zu übersetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen oder Markenagenturen; eine Kombination aus Agentur- und Inhouse-Marken-Erfahrung wäre besonders wertvoll.
• Starkes strategisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und funktionsübergreifende Initiativen in einer internationalen Matrixorganisation zu leiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, MedTech, Premium-Konsumgütern, Technologie oder einer anderen innovationsgetriebenen Branche wäre von Vorteil.

Mehr über das, was wir anbieten:

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörgesundheitslösungen mit Hauptsitz in der Schweiz sind wir bestrebt, eine inklusive Kultur aufzubauen. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowie außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.

Die Position ist an unserem Hauptsitz in Stäfa, Schweiz, angesiedelt und kann auf einem Beschäftigungsgrad von 80–100% in Betracht gezogen werden. Gelegentliche internationale Reisen können je nach Geschäftsbedarf erforderlich sein.

Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt erfolgreich zu sein. Wir garantieren jedem Menschen eine gleichwertige Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.