Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe IAM-Lösungen für sichere Zugriffe auf Anwendungen und Daten.
- Unternehmen: Sonar, ein innovatives Unternehmen mit globalem Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: 6-15 Jahre Erfahrung in IAM oder Sicherheitsengineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Sonar ermöglicht es Organisationen, agentischen Code mit Vertrauen zu versenden. Unsere Kernplattform, SonarQube, überprüft täglich über 750 Milliarden Codezeilen und bietet agentische Verifizierung und Governance für allen Code. Wir suchen einen erfahrenen Identity & Access Management (IAM) Engineer, um die Identitätsplattformen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben, die den Zugang zu unseren Anwendungen, Infrastrukturen und Daten sichern.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, implementieren und warten von Unternehmens-IAM-Lösungen, einschließlich SSO, MFA, Föderation und Verzeichnisdiensten.
- Architektur und Verwaltung von Identitätslebenszyklusprozessen (Einsteiger/Wechsler/Aussteiger), Automatisierung der Bereitstellung und Deaktivierung über SaaS, Cloud und lokale Systeme.
- Implementierung und Betrieb von Privileged Access Management (PAM), einschließlich Vaulting, Sitzungsmanagement und Just-in-Time-Zugriff.
- Leitung von Identity Governance und Administration (IGA)-Initiativen wie Zugriffsüberprüfungen, Zertifizierungen, rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) und Trennung von Aufgaben.
- Integration von Anwendungen mit der Identitätsplattform unter Verwendung von SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM und LDAP.
- Entwicklung von Automatisierung und Werkzeugen (APIs, Skripte, CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code), um manuelle Identitätsoperationen zu reduzieren.
- Sicherung der Cloud-Identität und des Zugangs über AWS, Azure und/oder GCP, einschließlich IAM-Richtlinien, Arbeitslastidentität und Dienstkonten.
- Definition und Durchsetzung von Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards, Richtlinien und Best Practices.
- Überwachung identitätsbezogener Bedrohungen und Unterstützung bei der Erkennung und Reaktion auf Konto-Komprimierung, Anmeldeinformationen-Missbrauch und Privilegieneskalation.
Erfahrung und Qualifikationen:
- 6 bis 15 Jahre Erfahrung in IAM, Sicherheitsengineering oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einer großen IAM-Plattform wie Okta, Microsoft Entra ID (Azure AD), Ping Identity, ForgeRock, SailPoint oder CyberArk.
- Starkes Wissen über Identitätsprotokolle und -standards: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM, LDAP und Kerberos.
- Erfahrung mit Active Directory und Architektur von Verzeichnisdiensten.
- Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (Python, PowerShell, Go, Java oder JavaScript).
- Solides Verständnis von Cloud-IAM-Modellen (AWS IAM, Azure RBAC, GCP IAM).
- Erfahrung mit MFA, passwortlosem und bedingtem oder risikobasiertem Zugriff.
- Vertrautheit mit Zero Trust, minimalen Rechten und Verteidigung in der Tiefe.
- Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
Diese Rolle ist in Genf angesiedelt. Wir können keine Kandidaten berücksichtigen, die nicht bereit sind, nach Genf zu ziehen, aber wir sind bereit, den richtigen Kandidaten umzuziehen.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt fühlt und ermutigt wird, sein Bestes zu geben.
Identity & Access Management Engineer in Genève Arbeitgeber: SonarSource
SonarSource ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Genf, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Vertrauen in unsere Produkte und Cloud-Plattformen sind wir bestrebt, ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management Engineer in Genève erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SonarSource für die Stelle als Identity & Access Management Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Engineer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SonarSource. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SonarSource vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
