Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse die Nutzung der Sonar-Lösung in Accounts und erhöhe die Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Sonar, ein führendes Unternehmen in der KI-Softwareentwicklung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wert auf unterschiedliche Perspektiven legt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und mache einen echten Unterschied in der Softwarequalität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder DevOps und Kundeninteraktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Who is Sonar?
Sonar is driving the future of agent-centric software development.
As the leader in AI code review and verification, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, Git Hub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software.
Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC).
Industry giants like Nvidia, Service Now, Booking. com, Goldman Sachs, Astra Zeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
- Sonar
Qube: The world’s leading AI code review and verification platform.
- Sonar
Qube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
- Sonar Sweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D. C. We move with a mindset we call CODE:
- Committed to our customers and community.
- Obsessed with quality.
- Deliberate in our decisions.
- Effective as one team.
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution.
If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
- The impact you will have
- Grow the usage of the Sonar solution within Accounts
- Increase the overall Account Sonar maturity
- Lower the risk of Account churn or downgrade
- Increase Account satisfaction, reduce the number of escalations
- Increase the number of Sonar sponsors in the Account
- Establish and maintain Sonar as a Trusted Advisor in the Account
- Entice Accounts to stay current on an Active version of Sonar, to get maximal value
- Influence Sonar roadmap to meet Account needs
- On a daily basis, you will
- Actively listen and formalize Account technical pains or other adoption inhibitors
- Work on plans to overcome customer pains and inhibitors Report product technical or functional gaps internally and advocate for their resolution
- Evangelize/Promote the Sonar methodology to govern continuous Code Quality and Security improvements to the customer
- Assist Sonar sponsors in the Account for the promotion/evangelization of the Sonar ecosystem
- Keep Accounts up to date on the roadmap and aware of the value present in upcoming Sonar releases, as well as collecting feedback
- Recruit customer development teams not currently using Sonar “Upgrade” customer development teams that do not use Sonar correctly and therefore do not receive the maximum value
- Position (favorably) the Sonar ecosystem vs other competing products potentially still used in the Account
- Educate developers and managers on the value of static code analysis in general and of the Sonar ecosystem specifically
- Make sure that the Account's Sonar technical deployment and operations are in line with the size of the deployment and the criticality of the tool in the Dev Ops chain
- Run Quarterly Business Reviews (QBR) with Account Sales representatives
- Execute Sonar deployment audits, identify gaps, and drive remediation plans for Accounts
- Contribute to the Account Management plans with Sales Representatives. Elaborate the Technical strategy tailored to the Account context, provide inputs on the Commercial strategy
- Keep yourself constantly up to date knowledge of the technical status of the Account, technical progress, threats, and opportunities for improved maturity
- Track product development within Sonar in order to maintain product expertise
- The Skills You Will Demonstrate
- Proven practical experience (at least 5 years) in software development or Dev Ops engineering which sets the stage for understanding our products and how they’re enjoyed by users
- At least 5 years of experience in pre- or post-sales customer-facing activities
- High listening skills and the ability to formalize and abstract elements expressed by customers and partners
- Excellent presentation skills with strong written and verbal communication skills
- Proven ability to work in a team, receiving and giving feedback as well as sharing knowledge
- Attention to details
- A can-do attitude: challenging the status quo, leading and contributing to key improvements and innovations Autonomy to run your activity/plans with limited supervision
- We value diversity, equity, and inclusion
At Sonar, we believe that our diversity is our strength.
We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures.
We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best.
We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at (email protected) .
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Technical Account Manager (Technical Advisory) Arbeitgeber: Sonar
Sonar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die Zukunft der Softwareentwicklung bietet Sonar nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Die globale Präsenz in Städten wie Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und an der Spitze der KI-Technologie zu stehen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Account Manager (Technical Advisory) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sonar für die Stelle als Technical Account Manager (Technical Advisory). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager (Technical Advisory) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Sonar. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonar vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
