Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenarchitektur und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unser Marketing-Engine.
- Unternehmen: Sonar, ein innovatives Unternehmen mit globalem Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und AI-Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, API-Integrationen und Leidenschaft für Marketing-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Sonar ermöglicht es Organisationen, agentischen Code mit Vertrauen zu versenden. Unsere Kernplattform, SonarQube, überprüft täglich über 750 Milliarden Codezeilen und bietet agentische Verifizierung und Governance für allen Code. Vertrauenswürdig für mehr als 7 Millionen Entwickler und 75 % der Fortune 100, darunter Teams von Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company, hilft Sonar Organisationen, Ausfälle zu reduzieren, die Sicherheit zu verbessern und die Kosten und Risiken der agentischen Softwareentwicklung zu senken.
Wir suchen einen tief technischen Marketing Technology Architect / Developer, um die Datenarchitektur, die Entwicklung von benutzerdefiniertem Code, Systemintegrationen und die Skalierbarkeit der Infrastruktur unserer Marketing-Engine zu leiten. Unser aktueller Technologie-Stack basiert hauptsächlich auf Salesforce Marketing Cloud (SFMC), und wir ziehen aktiv eine nächste Generation Architektur wie Marketing Cloud Next in Betracht. Für uns steht jedoch die spezifische Tool-Kompetenz hinter einer echten Leidenschaft für Marketing-Technologie, KI-gesteuerte Marketing-Innovationen, robuste Datenarchitektur und technisches Problemlösen zurück.
Was Sie tun werden:
- Datenarchitektur & Engineering: Bereiten Sie Marketingdaten für die Marketing-Operations-Teams vor, reinigen, strukturieren und modellieren Sie diese, um Kampagnen durchzuführen und Zielgruppen zu segmentieren.
- Technische Anpassung & Entwicklung: Schreiben Sie wartbaren benutzerdefinierten Plattformcode (z.B. AMPscript, SSJS) für Personalisierungs-Engines.
- API & Ecosystem Integrationen: Architekt und pflegen Sie API-Integrationen (REST, SOAP, Webhooks), die Produktanwendungen, mobile Backends und Drittanbietersysteme mit der Marketingplattform verbinden.
- Plattformbetrieb & Systemgesundheit: Überwachen Sie Laufzeiten, Skriptleistung und Abfrageausführung, um eine Betriebszeit von 99,9 % sicherzustellen.
Erfahrung und Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung in technischer Architektur, Verwaltung oder Entwicklung in Salesforce Marketing Cloud (SFMC).
- Praktisches Verständnis, wie prädiktive, generative und agentische KI das technische Marketing transformiert.
Persönlichkeitseigenschaften:
- Technik- und KI-Enthusiast: Folgt aktiv den Trends in MarTech, CDPs, KI-Automatisierung und Datenengineering.
- Plattformagnostisch: Verwendet Werkzeuge und KI-Modelle adaptiv zur Lösung von Daten- und Kommunikationsherausforderungen.
- Problemlöser: Genießen Sie das Debuggen komplexer Datenprobleme und Integrationen.
Wir glauben, dass die besten Teams im Raum zusammengebaut werden. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Senior Technical Architect & Developer – Marketing Automation in Genf Arbeitgeber: Sonar
Sonar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die Zukunft der Softwareentwicklung bietet Sonar nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Die globale Präsenz in Städten wie Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und an der Spitze der KI-Technologie zu stehen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Architect & Developer – Marketing Automation in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sonar für die Stelle als Senior Technical Architect & Developer – Marketing Automation. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Architect & Developer – Marketing Automation in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Sonar. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonar vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
