Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von sicheren Authentifizierungs- und Zugriffsmanagementlösungen.
- Unternehmen: Sonar, ein führendes Unternehmen in der KI-Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamkultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit innovativen Identitätslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Wissen über Identitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Sonar ist auf der Suche nach einem kundenorientierten Identity Product Manager, der die Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Zugriffsmanagementfähigkeiten vorantreibt, damit jeder Benutzer, vom einzelnen Entwickler bis zum größten regulierten Unternehmen, sicher und ohne Reibung auf die Produkte von Sonar zugreifen kann. Sie werden mit dem Identity-Team im Storefront-Bereich arbeiten, das die operationale Grundlage für den nahtlosen Kundenzugang zu Sonars Produkten bietet und grundlegende Geschäftsprozesse wie Abrechnung und Berechtigungen unterstützt.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Kundenerfahrung, Sicherheit und Compliance. Als Product Manager werden Sie gestalten, wie Organisationen sich bei Sonar authentifizieren (SSO über SAML/OIDC, mit Unternehmensidentitätsanbietern wie Okta und Entra ID), wie Berechtigungen und Rollen in großem Maßstab verwaltet werden und wie Benutzer- und Organisationsidentitäten während ihres Lebenszyklus bereitgestellt und sicher gehalten werden. Um dies zu erreichen, benötigen wir einen leidenschaftlichen Product Manager, der die Bedürfnisse externer IT-Administratoren, Sicherheitsteams und Unternehmenskäufer erforscht, klärt und priorisiert und diese Bedürfnisse über unsere Produktlinie hinweg übersetzt.
Sie werden dem Product Management-Team beitreten, das aus anderen leidenschaftlichen Product Managern besteht, die darauf brennen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Sie werden auch eng mit den Identity-Engineering-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen die erwarteten Ergebnisse erfüllen und dass wir gemeinsam eine Identitätserfahrung liefern, die sowohl standardmäßig sicher als auch einfach für Administratoren zu bedienen ist.
Was Sie tun werden:
- Zu den verschiedenen Bereichen der Identity-Vision beitragen und darüber intern und extern kommunizieren.
- Chancen zur Erstellung und Pflege einer effektiven Roadmap erforschen, klären und priorisieren, die sich auf unternehmensgerechte Authentifizierung, Autorisierung und Zugriffsmanagement konzentriert.
- Direkt mit unseren Benutzern und Kunden interagieren, um sie zu unterstützen, ihr Feedback zu integrieren und Möglichkeiten zu identifizieren.
- Ein tiefes Verständnis der Unternehmensidentitätsbedürfnisse entwickeln (z.B. SSO/SAML/OIDC, IdP-Integrationen wie Okta und Entra ID, SCIM/Benutzerbereitstellung und feingranulare Berechtigungen) und wie wir Organisationen ermöglichen können, Benutzer in großem Maßstab einzuarbeiten und zu verwalten.
- Die Modernisierung des Unternehmensidentitäts- und Zugriffsmanagements vorantreiben, einschließlich der Erweiterung der IdP-Unterstützung und der Verstärkung des Berechtigungs- und Rollenmanagements für die größten, komplexesten Organisationen.
- Eng mit anderen Produktmanagern zusammenarbeiten, um funktionsübergreifende Produktmerkmale zu entwerfen.
- Mit den Engineering- und UX-Teams über die zu lösenden Probleme abstimmen und sie während der End-to-End-Entwicklungsphase der Lösungen unterstützen.
- Mit den Engineering-Teams synchronisieren, um sicherzustellen, dass es ein gutes Gleichgewicht zwischen Innovation, Konsolidierung und Stabilität gibt.
- An Konferenzen teilnehmen und Vorträge halten, wenn Sie möchten.
- Das Product Management-Team in seiner Organisation, seinen Werkzeugen und Prozessen wachsen lassen.
Erfahrungen und Qualifikationen:
- Leidenschaft für Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie für die Praktiken, die zu nahtlosen und sicheren Authentifizierungssystemen führen.
- Tiefes Verständnis von Identitätsprotokollen und -mustern (z.B. SAML, OIDC/OAuth2, SSO, SCIM/Bereitstellung, JWT) und Unternehmensidentitätsanbietern (Okta, Entra ID/Azure AD oder ähnlich).
- Technisches Verständnis von Berechtigungen und Zugriffsmodellen (RBAC/ABAC) und Multi-Tenant-SaaS-Zugriffssteuerung.
- Verständnis der Compliance- und Sicherheitsanforderungen von Unternehmenskäufern (z.B. SOC 2) in Bezug auf Identität und Zugriff.
- Erfahrung mit den neuesten Entwicklungen im Bereich KI-unterstütztes Codieren.
- Erfahrung im Software-Produktmanagement, vorzugsweise im Management von Identität in einem agilen Kontext.
- Hochgradig autonom und pragmatisch, mit einer Besessenheit für die Lösung externer Kundenprobleme.
- Offen und sehr positiv eingestellt.
- Komfortabel im Umgang mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit.
- Selbstbewusst genug, um den Status quo herauszufordern und Feedback zu erhalten.
- Führungskompetenz: Sie ergreifen die Initiative und zeigen Ihre Fähigkeit, ein Thema von Anfang bis Ende zu leiten.
Wir legen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen schätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder wertgeschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.
Identity Product Manager in Genève Arbeitgeber: Sonar
Sonar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die Zukunft der Softwareentwicklung bietet Sonar nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Die globale Präsenz in Städten wie Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und an der Spitze der KI-Technologie zu stehen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity Product Manager in Genève erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Sonar z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Identity Product Manager bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity Product Manager in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonar vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Sonar genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Sonar passen könntest.