Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohnenden nachts und sorge für Sicherheit und Geborgenheit.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Pflegebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit multikultureller Zusammenarbeit und modernster Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit & Soziales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Bist du auch nachts mit Engagement für unsere Bewohnenden da? Möchtest du ihnen Sicherheit und Geborgenheit vermitteln, für ihr Wohlbefinden sorgen und dazu beitragen, dass sie sich gut aufgehoben fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Du begleitest unsere Bewohnenden und sorgst mit deiner aufmerksamen und einfühlsamen Art für Ruhe, Sicherheit und Geborgenheit.
- Du unterstützt unsere Bewohnenden bei ihren individuellen Bedürfnissen und übernimmst pflegerische Aufgaben im Rahmen deiner Kompetenzen.
- Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden, erkennst Veränderungen und leitest wichtige Informationen zuverlässig weiter.
- Du bist auch in ruhigen Nachtstunden aufmerksam und stellst sicher, dass sich unsere Bewohnenden jederzeit gut betreut fühlen.
Was du mitbringst:
- Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit & Soziales (AGS).
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Ruhe und Übersicht auch in anspruchsvollen Situationen.
- Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir:
- Ein agiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
- Bezahlte Pausen und täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Treueprämie nach 5 Jahren und vergünstigte private Versicherungslösungen.
Deine Ansprechperson: SepanloPDL
Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst Arbeitgeber: Solviva Care AG
Als Arbeitgeber im Bereich Complex Care bieten wir eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fokussiert ist. Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Pflegekonzepte, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten. Zudem fördern wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit und schaffen Rahmenbedingungen, die Engagement und Wachstum unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Solviva Care AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Solviva Care AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Solviva Care AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Solviva Care AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Solviva Care AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solviva Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Solviva Care AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
