Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen stabilen Alltag in der Pflege.
- Unternehmen: Ein dynamisches Pflegeunternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst dafür, dass der Alltag gut strukturiert, stabil und verlässlich funktioniert.
- Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst diese bei Abwesenheit in allen relevanten Themen.
- Als Führungsperson bist du nah bei deinem Team: Du begleitest, förderst und stärkst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitskultur bei.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Partnern sowie der Pflegedienstleitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Aktive Mitarbeit in der Pflege: Du übernimmst neben deinen Führungsaufgaben regelmässig pflegerische Einsätze in der direkten Pflege.
- Bereitschaft für Piketteinsätze.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich von Vorteil.
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen.
Wir bieten dir:
- Mitgestalten und etwas bewegen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Standortes aktiv mit.
- Flexibilität, die zum Leben passt: Unterschiedliche Arbeitspensen sind möglich, soweit es der Betrieb zulässt.
- Deine Zukunft im Fokus: Ob fachliche Vertiefung oder der nächste Schritt in Richtung Führung – wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Gute Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine grosszügige Infrastruktur und vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
- Ein Team, das gemeinsam etwas bewegt: Dich erwartet ein junges, motiviertes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, Ideen einbringt und Herausforderungen gemeinsam anpackt.
Deine Ansprechperson: Nina Hädener, PDL
Stv. Leitung Pflege & Betreuung in Kirchberg Arbeitgeber: Solviva Care AG
Als Arbeitgeber im Bereich Complex Care bieten wir eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fokussiert ist. Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Pflegekonzepte, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten. Zudem fördern wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit und schaffen Rahmenbedingungen, die Engagement und Wachstum unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leitung Pflege & Betreuung in Kirchberg erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Solviva Care AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Solviva Care AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Solviva Care AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Solviva Care AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflege & Betreuung in Kirchberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Solviva Care AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solviva Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Solviva Care AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
