Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, multikulturelles Team mit modernster Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere die nächste Generation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Du möchtest deine Erfahrung in der Pflege einbringen und gleichzeitig die nächste Generation von Fachpersonen begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet dich bei uns:
- Fachliche und persönliche Begleitung unserer Lernenden
- Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung im Berufsalltag
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, der Ausbildungsverantwortlichen und externen Ausbildungsstellen
- Mitarbeit in der direkten Pflege
- Sicherstellung der Pflegequalität und Förderung einer lernfördernden Umgebung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
- Abgeschlossener Kurs als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Wertschätzung deiner Berufsbildnerfunktion: Zulage für die Zusatzaufgabe sowie Beteiligung an Kurs- und Weiterbildungskosten
- Moderne Arbeitsmittel & Infrastruktur: Du arbeitest mit zeitgemässen Hilfsmitteln und einer ausgestatteten Infrastruktur
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Die Kombination aus professioneller Pflege und der Begleitung von Lernenden bringt Vielseitigkeit und Verantwortung in deinen Arbeitsalltag
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Top Infrastruktur: Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Dein Freiraum: Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterkommengarantiert
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
- Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson: Nina Hädener PDL
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in Arbeitgeber: Solviva Care AG
Als Arbeitgeber im Bereich Complex Care bieten wir eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fokussiert ist. Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Pflegekonzepte, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten. Zudem fördern wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit und schaffen Rahmenbedingungen, die Engagement und Wachstum unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Solviva Care AG für eine Vollzeitstelle als FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solviva Care AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Solviva Care AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
