Lead Software Engineer in Zürich

Building the intelligence behind Solskin. Are you a driven person who wants to make buildings come alive? Wir sind Zurich Soft Robotics (ZSR), ein in Zürich ansässiges Startup, das Solskin entwickelt – eine klimaadaptive Solar-Fassade. Solskin ist nicht nur ein PV-System oder ein Beschattungssystem; es ist eine intelligente Haut, die Wetter- und Gebäudedaten, Rückmeldungen von Nutzern und KI-Algorithmen nutzt, um zu entscheiden, wie sich die Fassade bewegt, damit Gebäude komfortabel bleiben, Überhitzung vermeiden und Energie so effizient wie möglich nutzen. Solskin läuft bereits auf mehreren Gebäuden in der Schweiz, mit vielen weiteren in Aussicht.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Software, die das ermöglicht. Sie schreiben den Code, der Solskin betreibt, halten ihn im Feld zuverlässig und verbessern ihn ständig. Sie werden auch unsere zukünftige Sensor-zu-Daten-Plattform entwerfen und leiten. Ihr Fokus liegt dort, wo Software auf Hardware trifft, sowie auf der Steuerung und KI darüber. Sie müssen kein Frontend-Spezialist sein.

Was Sie tun werden:

• Dies ist eine praktische Führungsposition: Sie programmieren jeden Tag.
• Sie besitzen den gesamten Stack: Sie pflegen und entwickeln den gesamten Software-Stack, von Cloud- und Datenmanagement bis hin zu benutzerorientierten Anwendungen, und von niedrigstufiger eingebetteter Firmware bis hin zu hochgradigen KI-Controllern, die von Nutzern lernen. Sie halten es zuverlässig und verbessern es ständig.
• Seien Sie die Verbindung zwischen den Teams: Sie bauen die Software, die auf realen Gebäuden läuft, und unterstützen das Hardware-Team. Sie erstellen auch die internen Tools, die vom Verkaufs- und Geschäftsteam verwendet werden.
• Leiten Sie, was als Nächstes kommt: Gemeinsam mit dem CEO und CTO setzen Sie die Software-Richtung und leiten die Entwicklung zukünftiger Produkte.

Unser Stack:

• Frontend: React, TypeScript
• Hardware: C/C++, STM32-Mikrocontroller, Beckhoff PLCs

Was wir suchen:

Erforderlich:

• Bildung: MSc oder PhD in Informatik, Robotik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder ähnlichem.
• Python: Dies ist ein Muss. Sie schreiben sauberen Python-Code, der in der Produktion auf realen Systemen läuft.
• Embedded & Hardware: Versendete C/C++-Programme auf Mikrocontrollern, die auf physischer Hardware laufen; sicher im Umgang mit Sensoren, Aktuatoren und grundlegender Elektronik.
• Angewandte KI & Steuerung: Verständnis moderner Steuerungs- und ML/RL-Methoden, mit praktischer PyTorch-Erfahrung, die auf physische oder dynamische Systeme angewendet wird.
• Cloud & Daten: Sie sind sicher im Umgang mit PostgreSQL, Docker und AWS.
• Führungsmentalität: Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und möchten als Führungskraft wachsen.
• Sprachen: Englisch. Deutsch ist ein großes Plus.
• Hybrid-Setting: Sie werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu sein, und manchmal an Standorten von Kunden zu arbeiten, um an echten Produkten zu arbeiten.
• Verfügbarkeit: 100%, so schnell wie möglich.
• Arbeitserlaubnis: Sie benötigen das Recht, in der Schweiz für diese Position zu arbeiten.

Bevorzugt:

• Startup-Erfahrung: Sie haben bereits in einem Startup gearbeitet und wissen, was das bedeutet.
• Gebäudemodellierung und -steuerung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Gebäudedaten, Modellierung von Gebäudedynamiken und Entwicklung von Gebäudecontrollern; idealerweise mit ML- und RL-Tools.
• Frontend: React und TypeScript.

Mindset:

• Praktisch: Sie führen und erledigen dennoch die harte Arbeit selbst.
• Schnell: Sie sind pragmatisch und iterieren schnell. Dinge gehen kaputt, und Pläne ändern sich, und das macht Ihnen keine Angst.
• Zweck: Sie kümmern sich um das Klima und möchten Gebäude intelligenter machen.
• Einfluss: Ihr Code läuft auf realen Gebäuden. Sie sehen das Ergebnis Ihrer Arbeit.
• Eigenverantwortung: Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf unser Produkt und unsere Technologie sowie Raum zum Wachsen mit dem Unternehmen.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir mögen es, gemeinsam im Büro in Zürich zu sein, also planen Sie regelmäßige Bürotage ein.
• Team: Ein kleines, qualifiziertes und bodenständiges Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Die Realität: Wir sind ein Startup. Es ist oft chaotisch; Dinge funktionieren selten beim ersten Mal, und die Arbeitslast ist real. Im Gegenzug erhalten Sie von Anfang an viel Freiheit und Verantwortung.