Leiten Sie das Pflegeteam der Solothurner Spitäler AG! Eine spannende Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams sicherstellen.
- Aktive Gestaltung der patientenorientierten Praxis vorantreiben.
- Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit fördern.
Fähigkeiten
- Diplom in Pflege mit SRK-Anerkennung und Führungserfahrung erforderlich.
- Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Warum diese Stelle?
Das bewegen Sie bei uns
- Fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
- Führung und Förderung des Pflegepersonals bei der Umsetzung einer individualisierten und qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung
- Aktive Gestaltung der personzentrierten Praxis sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Rollen Management, Berufsbildung und Fach auf Station (Shared Governance) sowie der interprofessionellen Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Führungserfahrung sowie abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Hohe Sozialkompetenz, ein modernes Führungsverständnis sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Für uns selbstverständlich
- Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG
Die Psychiatrischen Dienste (PD) sind mit rund 450 Mitarbeitenden für die erweiterte psychiatrische Grundversorgung im ganzen Kanton zuständig. Neben den Notfall- und Krisenzentren steht ein umfassendes Abklärungs-, Therapie- und Beratungsangebot durch die Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KPPP) und durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) zur Verfügung. Die Behandlung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnitten und erfolgt ambulant, tagesklinisch oder stationär. Die PD decken auch die forensische Psychiatrie im Kanton ab und kooperieren in Lehre und Forschung mit den Universitäten Bern und Basel.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn
#J-18808-Ljbffr
Stationsleiterin / Stationsleiter Station B1 Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Löhnen bietet das moderne Spital nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Studierenden beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.