Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Bildgebung im Gesundheitswesen und optimiere klinische Prozesse.
- Unternehmen: Solothurner Spitäler AG - führender Arbeitgeber im Kanton mit über 4500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, eigene Kita und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der medizinischen Versorgung.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Applikationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Warum diese Stelle?
Medizinische Versorgung und moderne Informatik gehören heute untrennbar zusammen. Der Bereich Medizin Informatik ist Teil der Direktion Informatik & Digitalisierung der soH. Mit unseren drei Teams Klinische Applikationen, Medizinische Applikationen und Integration stellen wir zuverlässige, sichere und optimal vernetzte Systeme für unsere klinischen Fachbereiche bereit und gestalten die digitale Weiterentwicklung der medizinischen Prozesse aktiv mit. Als Applikationsverantwortliche*r mit Schwerpunkt PACS übernehmen Sie dabei eine zentrale Rolle im Team der medizinischen Applikationen: Sie gestalten die medizinische Bildgebung der soH mit und verbinden die Anforderungen der klinischen Fachbereiche mit Informatik und Technik.
Das bewegen Sie bei uns:
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb sowie die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der digitalen Bildgebungs- und PACS-Landschaft inklusive der zugehörigen Integrationen und Schnittstellen.
- Gestaltung der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse rund um Radiologie und medizinische Bildgebung gemeinsam mit den klinischen Fachbereichen sowie Überführung von Anforderungen in nachhaltige digitale Lösungen.
- Weiterentwicklung und Integration der PACS-/RIS-Landschaft in die klinische System- und Datenlandschaft sowie Mitwirkung an einer durchgängigen digitalen Unterstützung der Versorgung.
- Analyse komplexer Störungen sowie Verantwortung für Changes und Releases von der Konzeption über Tests und Abnahmen bis zur erfolgreichen Einführung.
- Funktion als Bindeglied zwischen Klinik, Informatik und externen Technologiepartnern bei der Begleitung von Integrations-, Migrations- und Lifecycle-Vorhaben sowie aktive Mitgestaltung der PACS- und Radiologie-Roadmap.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder höhere Fachausbildung in Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, medizinisch-technischer Radiologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Digitalisierung klinischer Prozesse, idealerweise im Gesundheitswesen und im Umfeld von PACS, RIS und medizinischer Bildgebung.
- Fundierte Kenntnisse in DICOM und HL7 sowie Verständnis für Systemintegration, klinische Datenflüsse und das Zusammenspiel unterschiedlicher Applikationen.
- Ausgeprägtes Interesse an klinischen Prozessen und deren Digitalisierung sowie starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit einer selbstständigen, verbindlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Informationssicherheit, Datenschutz und Patientensicherheit sowie Bereitschaft zu geplanten Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit und zur Unterstützung bei kritischen Störungen.
Für uns selbstverständlich:
- Arbeiten in Teilzeit - Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne - 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit - 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita - In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung - Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton - Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards - Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage - Für Kinder bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams - Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte - z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant - Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer - In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen - Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Wiedereinsteiger willkommen - Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei uns: P. Leiter Medizin Informatik Tel: Team Recruiting & Employer Branding Tel: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG: Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an. Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.
Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher in Solothurn Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Löhnen bietet das moderne Spital nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Studierenden beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher in Solothurn erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Solothurner Spitäler AG bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher in Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Solothurner Spitäler AG z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
