Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Durchführung radiologischer Untersuchungen und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Solothurner Spitäler AG - grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, eigene Kita und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Wiedereinsteiger sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF mit SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im gesamten Fachgebiet der Radiologie - sowohl im ambulanten als auch im stationären Setting. Wir pflegen eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten, altersdurchmischten Fachteam.
Das bewegen Sie bei uns:
- Fachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen
- Möglichkeit für Rotation, Schwerpunkt in der Mammographie/Screening
- Gewährleistung des Strahlenschutzes
- Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Begleitung der Studierenden
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
- Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) von Vorteil
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teilnahme an Wochenend- und Nachtdiensten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Mitwirken in einem Fachgebiet, das sich laufend weiterentwickelt
Für uns selbstverständlich:
- Arbeiten in Teilzeit - fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kinder bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei uns: Frau N. Leitende Radiologiefachfrau Tel: Team Recruiting & Employer Branding Tel: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG: Das Spital Dornach (DO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung im nördlichen Kantonsteil. Mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.
Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann in Dornach Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Löhnen bietet das moderne Spital nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Studierenden beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann in Dornach erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Solothurner Spitäler AG bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann in Dornach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Solothurner Spitäler AG z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
