Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und sorge für eine optimale Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Bürgerspital Solothurn, ein führendes Akutspital mit engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH und Erfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das bewegen Sie bei uns:
- Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams
- Gewährleistung einer unseren Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten durch eine optimale Auftragssteuerung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschehen
- Kombination direkter Pflegebetreuung und Führungsaufgaben
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
- Erfahrung im Akutspital sowie vorteilweise Führungserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- kommunikative, loyale und initiative Persönlichkeit
Bei Fragen zur Stelle (Referenz %kundenfeld-520%): Frau S. Ungerer, Ressortleiterin Pflege, Tel: +41 (0)
Über die Solothurner Spitäler AG: Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.
Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter stationäre Dienste (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)
Die Psychiatrischen Dienste bieten eine wertschätzende und ganzheitliche Arbeitsumgebung, in der Sie als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann die Möglichkeit haben, Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im Kanton, wo innovative Ansätze in der Pflege und enge Kooperationen mit Universitäten für spannende Herausforderungen sorgen.
Kontaktdaten:
Solothurner Spitäler AG (soH) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter stationäre Dienste (w/m/d) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Solothurner Spitäler AG (soH) ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Solothurner Spitäler AG (soH). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Solothurner Spitäler AG (soH) bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Solothurner Spitäler AG (soH) zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter stationäre Dienste (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Solothurner Spitäler AG (soH) und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Solothurner Spitäler AG (soH) wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
