Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das individuelle Perspektiven für Erwachsene schafft.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und Freude an der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Unsere Überzeugung: Begegnen statt versorgen – Wir bieten erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Perspektive in einem Umfeld, in dem sie sich geborgen fühlen und wo sie individuell und professionell umsorgt werden. Das gelingt nur gemeinsam.
Wie du wirkst:
- Betreuung sowie Unterstützung bei Verrichtungen in der Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen
- Individuelle Entwicklungsplanung und vielseitige Alltagsgestaltung
- Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung des Caring Prozesses
- Ausbildung und Begleitung von Lernenden
- Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Was dich ausmacht:
- Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
- Erfahrung im Psychiatriebereich von Vorteil
- Kenntnisse über die Grundlagen der systemischen Arbeit und Bereitschaft, diese anzuwenden
- Kenntnisse IHP - Bedarfsermittlung von Vorteil
- Freude an der Mitgestaltung von fördernden und fordernden Lebenswelten
- Du bist offen für Neues und dir ist eine offene Kommunikation wichtig
- Du bist bereit, Teil eines engagierten Teams zu sein
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Arbeitgeber: Solina
Als Stv. Wohnbereichsleiter:in in unserem engagierten Team bieten wir dir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Begegnung und Unterstützung setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt, der durch gemeinsame Projekte und eine offene Kommunikation gefördert wird. Zudem liegt unser Standort in einer ruhigen, aber gut erreichbaren Lage, die ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Solina.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Solina
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Solina bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Solina!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solina vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
