Store Manager: Sales-Leadership im Interior in Bern

Store Manager: Sales-Leadership im Interior in Bern

Bern Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und setze Verkaufsstrategien um für herausragende Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: SOFACOMPANY in Bern – ein internationales und dynamisches Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

SOFACOMPANY in Bern sucht eine Store Managerin bzw.

Store Manager (m/w/d) mit Leadership-Mentalität.

Sie führen das Team, motivieren Mitarbeitende und setzen Verkaufsstrategien um, um herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen.

Sie arbeiten eng mit der Zentrale in Berlin zusammen, übernehmen Recruiting und Onboarding, analysieren KPIs und treiben die Store-Entwicklung voran.

Neben Verantwortung bietet das Unternehmen ein internationales Umfeld und attraktive Benefits.

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Store Manager: Sales-Leadership im Interior in Bern Arbeitgeber: Sofa Company

SOFACOMPANY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Bern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenerlebnissen mitzuwirken, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für engagierte Führungspersönlichkeiten.

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Kontaktdaten:

Sofa Company Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager: Sales-Leadership im Interior in Bern erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Sofa Company verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Sofa Company ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Sofa Company quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager: Sales-Leadership im Interior in Bern mit Bravour zu bestehen

Leadership
Teamführung
Motivation von Mitarbeitenden
Verkaufsstrategien
Kundenerlebnis
Zusammenarbeit mit der Zentrale
Recruiting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Sofa Company suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sofa Company vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.