Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, um Verkaufsziele zu erreichen und ein tolles Kundenerlebnis zu schaffen.
- Unternehmen: SOFACOMPANY, ein dynamisches dänisches Interior-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Vollzeitstelle, attraktiver Team-Bonus, Mentoring-Programme und spannende Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Brand und feiere Erfolge mit deinem Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Sales, erste Führungserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Du liebst Sales, begeisterst Kund: innen und willst mit deinem Team echte Erfolge feiern?
Dann könnte das hier genau dein nächster Karriereschritt sein.
Bei SOFACOMPANY suchen wir keinen klassischen Store Manager – wir suchen eine echte Sales-Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität.
Jemanden, der mit Leidenschaft verkauft, sein Team motiviert, KPIs liebt und gemeinsam mit dem Team außergewöhnliche Ergebnisse erreicht.
Du willst Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und Teil einer internationalen Interior-Brand werden?
Dann bewirb dich jetzt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Bern.
Über uns
SOFACOMPANY ist ein erfolgreiches dänisches Interior-Unternehmen mit Stores in über zehn Ländern.
Seit 2016 steuern wir unsere DACH-Region von Berlin aus und wachsen kontinuierlich weiter.
Unsere Mission: Hochwertiges Design zu fairen Preisen zugänglich machen.
Neben unserem starken Onlinegeschäft sind unsere modernen Stores ein zentraler Bestandteil unseres einzigartigen Omnichannel-Konzepts.
Hier schaffen wir inspirierende Kundenerlebnisse und machen Wohnträume wahr.
- Aufgaben
- Du führst und motivierst dein Team, um gemeinsam starke Verkaufsziele zu erreichen
- Du bist aktiv im Recruiting sowie im Onboarding neuer Mitarbeitender eingebunden
- Du schaffst eine positive Teamkultur im Einklang mit den SOFACOMPANY-Werten
- Du planst dein Team effizient mit einer appgestützten Personaleinsatzplanung
- Du analysierst KPIs und entwickelst deinen Store strategisch weiter
- Du setzt Verkaufsstrategien aktiv um und sorgst für ein exzellentes Kundenerlebnis
- Als Vorbild auf der Fläche lebst du unsere Vision im täglichen Kundenkontakt vor
- Du arbeitest eng mit unserer Zentrale in Berlin zusammen
- Qualifikation
- Du brennst für Sales und liebst es, Menschen zu begeistern
- Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Deine Persönlichkeit, Motivation und Einstellung stehen für uns an erster Stelle
- Du besitzt starke kommunikative Fähigkeiten und gehst proaktiv auf Menschen zu
- Du arbeitest KPI-orientiert und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln
- Regelmäßige Samstagsarbeit ist für dich selbstverständlich
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Kundenservice und Verkauf sind deine Leidenschaft
Benefits
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche inklusive 13. Monatsgehalt
- Attraktiven monatlichen Team-Bonus mit direktem Einfluss auf deinen Erfolg
- Mentoring-Programme und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Einen abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst
- Art der Stelle: 100%
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) - Sales & Leadership, Inneneinrichtung Bern Arbeitgeber: Sofa Company
SOFACOMPANY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Bern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits wie einem monatlichen Team-Bonus und spannenden Mitarbeiterrabatten, wirst du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und inspiriert. Hier kannst du deine Sales-Passion ausleben und dein Team zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) - Sales & Leadership, Inneneinrichtung Bern erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Sofa Company verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Sofa Company ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Sofa Company quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Sales & Leadership, Inneneinrichtung Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Sofa Company suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sofa Company vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
