Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestioniere das Vermögen einer libanesischen Klientel und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: M&R SA, eine angesehene Vermögensverwaltungsgesellschaft in Genf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, sofortiger Einstieg möglich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und Erfahrung, um einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung und ein starkes Kundenportfolio erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Gestionnaire de fortune avec clientèle libanaise
Société de gestion M&R SA
Critères impératifs:
- 15 ans d’expérience disposant d’un solide portefeuille de clients (un must)
- Langue: arabe + français ou anglais
Lieu de travail: 1204 Genève (GE)
Taux d’occupation: 100%
Date de début d’emploi: Immédiatement
Durée de l’emploi: Permanent
Expérience professionnelle: Plus de 3 ans
Éducation: Formation professionnelle supérieure, diplôme ou équivalent
Anglais: Oralement: Bonne connaissance, Écrit: Bonne connaissance
Français: Oralement: Très bonne connaissance, Écrit: Très bonne connaissance
Arabe: Oralement: Très bonne connaissance, Écrit: Très bonne connaissance
Gestionnaire de fortune avec clientèle libanaise in Genf Arbeitgeber: Société de gestion M&R SA
Die Société de gestion M&R SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem vielfältigen Team, das mehrsprachige Fähigkeiten schätzt, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere im Bereich Vermögensverwaltung mit einer anspruchsvollen Klientel auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem positiven Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Société de gestion M&R SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire de fortune avec clientèle libanaise in Genf erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Société de gestion M&R SA z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Gestionnaire de fortune avec clientèle libanaise, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Société de gestion M&R SA.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Société de gestion M&R SA, wenn sie offen Asteller für Gestionnaire de fortune avec clientèle libanaise händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de fortune avec clientèle libanaise in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Société de gestion M&R SA.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Société de gestion M&R SA begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Société de gestion M&R SA viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société de gestion M&R SA vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
