Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marktzugangsstrategien für spezialisierte Arzneimittel.
- Unternehmen: Internationale Pharmafirma, die sich auf seltene Krankheiten konzentriert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebenswichtigen Behandlungen für Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Sobi bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Pharmaunternehmen zu arbeiten, das sich auf Spezialpharmazeutika konzentriert, um den hohen medizinischen Bedürfnissen von Patienten mit seltenen Krankheiten gerecht zu werden und ihnen Behandlungen und Dienstleistungen anzubieten. Unsere Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Bereichen wie Forschung, Gesundheitswesen, Industrie und dem akademischen Bereich.
Stellenbeschreibung: Unterstützung des Direktors für Marktzugang bei der Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangsstrategien, die einen optimalen Markteintritt, Preisgestaltung, Erstattung und nachhaltigen Zugang zu Spezialpflegeindikationen in internationalen Märkten und bestimmten Partnerregionen ermöglichen. Die Rolle erfordert strategisches Denken, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und fundierte Kenntnisse der internationalen Marktzugangsrichtlinien, der Gesundheitsökonomie und des Stakeholder-Engagements, um einen zeitgerechten und gerechten Zugang für Patienten zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung umfassender Marktzugangsstrategien, die auf die Einführung von Spezialpflegeprodukten, verschiedene internationale Märkte und Partnerregionen zugeschnitten sind, im Einklang mit den Unternehmenszielen, regulatorischen Rahmenbedingungen und den Bedürfnissen der lokalen Tochtergesellschaften.
- Preisgestaltung und Erstattung: Zusammenarbeit zur Sicherstellung von Preisgestaltung, Erstattung und Formularaufnahme für neue und bestehende Produkte unter Nutzung von gesundheitsökonomischen Modellen, Budgetauswirkungsanalysen und wertbasierten Argumenten.
- Beweis- und Wertkommunikation: Unterstützung bei der Entwicklung von HEOR-Beweisen, realen Daten (RWD) und globalen/lokalen Wertdossiers zur Information von HTA-Einreichungen und Verhandlungen mit Kostenträgern; Mitwirkung an Einwandsbehandlungs- und Verhandlungsunterlagen für Kostenträger.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege konformer Beziehungen zu externen Stakeholdern (Kostenträger, HTA-Agenturen, Partner, Regulierungsbehörden und Patientenvertretungsgruppen), um den Zugang zu erleichtern, Strategien zu informieren und den Bedarf an Beweisen zu gestalten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit globalen und lokalen medizinischen, kommerziellen, regulatorischen, rechtlichen und Regierungsangelegenheiten-Teams zur Synchronisierung von Marktzugangsinitiativen, zum Austausch bewährter Praktiken und zur Gewährleistung der Markteinführungsbereitschaft.
- Politiküberwachung und -vertretung: Überwachung von politischen Entwicklungen und Trends in internationalen und Partnerregionen; proaktive Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Unterstützung von Advocacy-Bemühungen, die den Zugang für Patienten verbessern.
- Projektleitung und Betrieb: Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Marktzugangsprojekte, um eine fristgerechte Lieferung, Budgeteinhaltung, Risikomanagement und messbare Ergebnisse sicherzustellen; Überwachung von Aktivitäten von Anbietern, wo relevant.
- Berichterstattung und Kennzahlen: Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über den Zugangsstatus, Meilensteine (z.B. HTA-Ergebnisse, P&R-Entscheidungen) und Wettbewerbsinformationen in den zugewiesenen Regionen; Pflege genauer, zeitgerechter Updates in PRISMA, Smartsheet und anderen internen Systemen.
Qualifikationen:
- Bildung: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Pharmazie, öffentlicher Gesundheit, Wirtschaft oder verwandten Bereichen (PhD, MSc, MBA bevorzugt).
- 7+ Jahre Erfahrung im Marktzugang und in der Erstattung innerhalb einer internationalen Region, mit Fokus auf GI, Innere Medizin, Endokrinologie, kardiovaskuläre und seltene Krankheitsmarktzugänge, mit starkem Verständnis sowohl für Nischen- als auch große Patientengruppen.
- Nachweisliche Erfolge in der internationalen Planung und Durchführung von Markteinführungen, einschließlich der Entwicklung von Zugangsstrategien mit Kostenträgern und Netzwerken von politischen Entscheidungsträgern für sowohl Nischen- als auch große Bevölkerungsmärkte.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit in matrixorganisierten, multikulturellen Teams in verschiedenen Regionen.
- Gutes Verständnis der internationalen Gesundheitssysteme, HTA-Prozesse und der Umgebungen öffentlicher und privater Kostenträger.
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen wünschenswert.
Zusätzliche Informationen: Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Senior Manager, Market Access Specialty Care Arbeitgeber: Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)
Sobi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von Patienten mit seltenen Krankheiten konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und eine sinnvolle Arbeit bieten, die einen echten Unterschied im Leben der Patienten macht. Mit einem starken Fokus auf strategische Marktzugangsstrategien und einem engagierten Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) Recruiting-Team
