Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewilligung und Aufsicht sozialer Institutionen im Bereich Alter, Pflege und Sucht.
- Unternehmen: Gesundheitsamt Solothurn mit Fokus auf hochwertige Gesundheitsleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in fachspezifischen Projekten und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Pflege und mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das Gesundheitsamt Solothurn sorgt für einen einfachen Zugang zu sicheren und hochwertigen Gesundheitsleistungen im Kanton.
Die Abteilung Alter, Pflege und Suchthilfe prüft und erteilt Bewilligungen zur Tätigkeit als Person oder Institution im Langzeit- sowie Spitexbereich, ist zuständig für die Umsetzung der Pflegeinitiative und verantwortet die kantonale Koordinationsstelle Suchthilfe.
Für die Abteilung Alter, Pflege & Suchthilfe suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n
Fachexperten/Fachexpertin Alter und Pflege, 80%.
- Ihre Verantwortung
- Die Bewilligung und Aufsicht sozialer Institutionen in den Bereichen Alter, Pflege und Sucht liegt in Ihrer Verantwortung, Sie prüfen die Dienstleistungsqualität und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gemäss dem Sozial- und Gesundheitsgesetz sicher.
- Sie beraten ältere Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf sowie deren Angehörige und unterstützen Trägerschaften und Heimleitungen bei fachlichen Fragestellungen.
- Beschwerden prüfen und beurteilen Sie inhaltlich und erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst die entsprechenden Verfügungen.
- Sie engagieren sich in fachspezifischen Projekten, wirken bei der Entwicklung, Ausarbeitung und Aktualisierung von Konzepten und Dokumenten mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei.
- Den Fachbereich vertreten Sie in Gremien und Arbeitsgruppen und nehmen an Tagungen und Weiterbildungen auf Bundes- , Kantons- und Gemeindeebene teil.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor oder Master of Science in Pflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege.
- Die verschiedenen Berufsgruppen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen sind Ihnen vertraut und Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten zusammen mit interdisziplinären Partnern.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an sozialen, wirtschaftlichen und gesundheitspolitischen Fragestellungen mit.
- Eine hohe Sozialkompetenz, ein sicheres und überzeugendes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten sowie analytische und wissenschaftliche Denkweise zeichnen Sie aus.
- Sie handeln lösungsorientiert und flexibel, zeigen Eigeninitiative und sind bereit, sich in unterschiedlichen Arbeitsbereichen einzubringen.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Barbara Dörig
Leiterin Alter, Pflege & Suchthilfe
Mit Engagement bewegen.
- Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem
- Versprechen steht der
Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
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Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege, 80% Arbeitgeber: SO
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Lohngleichheit, was den Kanton zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege, 80% erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SO vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
