Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% in Bern

Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% in Bern

Bern Befristet 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und berate psychisch belastete Personen im Strafvollzug.
  • Unternehmen: JVA Solothurn, ein interdisziplinäres und dynamisches Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gleichstellung von Mann und Frau sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Strafvollzug.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug.

Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern.

Für die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Deitingen eine/-n Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60%-80%.

  • Ihre Verantwortung
  • Sie ergänzen den Sozialdienst der JVA personell und begleiten die milieutherapeutisch ausgerichteten Wohngruppen des Straf- und Massnahmenvollzugs.
  • Die überwiegend psychisch belasteten eingewiesenen Personen beraten Sie in sozialarbeiterischer Funktion und stehen ihnen sowie den pädagogischen Betreuungs- und Bezugspersonen in sozialadministrativen und sozialrechtlichen Fragen als Ansprechperson zur Verfügung.
  • Sie führen thematisch verschieden gelagerte Gespräche mit eingewiesenen Personen und korrespondieren mit Behörden.

Weiter verfassen Sie Berichte, Anträge, Stellungnahmen und Beschwerden.

  • Es erwartet Sie eine gleichermassen herausfordernde wie spannende Tätigkeit in einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld im Kontext von Forensik und Recht.
  • Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und ausgewiesene Erfahrung in Sozialarbeit sowie im Straf- und/oder Massnahmenvollzug.
  • Im Umgang mit anspruchsvollen Vollzugsverläufen im Zwangskontext zeigen Sie eine risiko- und ressourcenorientierte Haltung.
  • Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
  • Gute IT-Kenntnisse und einen einwandfreien Leumund bringen Sie mit.
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Fragen?

Davina Niggli
Bereichsleiterin Vollzug

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.

Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% in Bern Arbeitgeber: SO

Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Lohngleichheit, was den Kanton zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

SO Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% in Bern erhalten könntest

✨Misch di i lokal Netzwerke ine

In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.

✨Volunteering – zeig dini Passion

Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.

✨Nimm teil an Fachkonferenze

Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.

✨Bewirb di über uns!

Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% in Bern mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeiter/-in Ausbildung
Erfahrung in Sozialarbeit
Kenntnisse im Straf- und Massnahmenvollzug
Beratungskompetenz
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Kenntnisse in sozialadministrativen und sozialrechtlichen Fragen
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.

Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.

Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.

Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei SO hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SO vorbereitet

✨Verstehe die soziale Dynamik

In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.

✨Vorbereitung auf reale Szenarien

Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!