Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Produktideen von der Konzeption bis zur Ausführung im Bereich AI-Sicherheit.
- Unternehmen: Snyk, führend in sicherer AI-Softwareentwicklung mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubszeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld, das Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und sichere AI-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis für AI/ML-Konzepte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Snyk ist der Marktführer in der sicheren KI-Softwareentwicklung und hilft Millionen von Entwicklern, schnell zu entwickeln und sicher zu bleiben, während KI die Art und Weise, wie Software erstellt wird, transformiert. Unsere KI-native Developer Security Platform integriert sich nahtlos in Entwicklungs- und Sicherheitsabläufe und erleichtert das Finden, Beheben und Verhindern von Schwachstellen – von Code und Abhängigkeiten bis hin zu Containern und Cloud.
Unsere Mission ist es, jeden Entwickler zu befähigen, sicher in der KI-Ära zu innovieren – die Produktivität zu steigern und gleichzeitig das Geschäftsrisiko zu reduzieren. Wir sind nicht Ihr durchschnittliches Sicherheitsunternehmen - wir bauen Snyk auf den Werten One Team, Care Deeply, Customer Centric und Forward Thinking auf. So bleiben wir motiviert, unterstützend und immer einen Schritt voraus, während KI unsere Welt neu gestaltet.
Warum diese Rolle? Als Staff Product Manager in der Agent Security-Abteilung von Snyk spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie moderne Organisationen KI-Anwendungen in großem Maßstab erstellen und sichern. Sie werden Teil eines kollaborativen, zukunftsorientierten Teams und helfen, unsere Mission voranzutreiben, Sicherheit in jeden Teil des KI-nativen Entwicklungszyklus zu integrieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Produkte in der frühen Phase von Grund auf zu gestalten, mit der Agilität eines Startups und der Skalierung eines Branchenführers.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Entdeckung neuer Produkte von der Idee bis zur Ausführung, indem Sie mit Ingenieuren, Designern und Kunden zusammenarbeiten, um vielversprechende Möglichkeiten im Bereich der KI-Sicherheit und darüber hinaus zu identifizieren.
- Validieren Sie die Passung von Problem und Lösung, indem Sie schlanke Experimente und MVPs entwerfen, um schnell Kundenprobleme und Lösungsansätze zu validieren.
- Gestalten Sie die Vision und den Fahrplan für die von Ihnen verantworteten Funktionen und balancieren Sie kurzfristige Experimente mit langfristigen strategischen Wetten.
- Beeinflussen Sie die breitere Innovationsagenda, indem Sie den Fahrplan und die Strategie Kunden, Führungskräften und internen Stakeholdern präsentieren.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Ingenieur-, Design- und Markteinführungsteams zusammen, um neue Ideen von der Konzeptphase bis zur Produktmarktfähigkeit zu bringen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben solide Erfahrung in der Technologie, mit starker Erfahrung in einer Produktmanagementrolle.
- Sie bringen einen starken technischen Hintergrund mit und können sich tiefgehend mit Ingenieur- und KI/ML-Konzepten auseinandersetzen.
- Sie sind mit hoher Ungewissheit vertraut und können Rahmenbedingungen entwerfen, um effektiv in schnelllebigen, unsicheren Umgebungen zu arbeiten.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung von Produkten in der frühen Phase von der Konzeptualisierung bis zur Markteinführung innerhalb von SaaS oder Entwicklerwerkzeugen.
- Sie verfügen über starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, um über Teams, Führungskräfte und Kunden hinweg Einfluss zu nehmen.
Es wäre großartig, wenn Sie auch...
- Praktische Erfahrung in der Entwickler-Sicherheit, KI/ML-Produkten oder agentischen Systemen haben.
- Zu Open-Source- oder Entwicklergemeinschaften beitragen.
- Ein Hintergrund in der Softwareentwicklung haben oder in einem Startup oder internen Inkubator gearbeitet haben.
- Komplexe Probleme mit einem kollaborativen Team lösen möchten.
- Frische Ideen mitbringen und nicht davor zurückschrecken, den Status quo herauszufordern.
Wir legen großen Wert auf die warme, inklusive Umgebung, die wir geschaffen haben, und schätzen Vielfalt – wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die in der Technologie typischerweise unterrepräsentiert sind. Wenn Sie von dieser Rolle angesprochen werden, aber sich nicht ganz sicher sind, ob Sie die richtige Person sind, bewerben Sie sich trotzdem!
Über Snyk:
Snyk setzt sich dafür ein, eine inklusive und ansprechende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gedeihen können, während wir uns hinter unserer gemeinsamen Mission versammeln, die digitale Welt sicherer zu machen. Von Snyk-Mitarbeiterressourcengruppen bis hin zu globalen Vorteilen, die unseren Mitarbeitern helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre finanzielle Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu priorisieren, zielen wir darauf ab, unsere Mitarbeiter auf ihren gesamten Wegen hier bei Snyk zu unterstützen.
Vorteile & Programme:
- Priorisieren Sie Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle Sicherheit und Lebensbalance mit Programmen, die auf Ihren Standort und Ihre Rolle zugeschnitten sind.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse, Büroannehmlichkeiten und Freizeit für Lernen und persönliche Entwicklung.
- Großzügige Urlaubs- und Wellnesszeit, länderspezifische Feiertage und 100% bezahlter Elternurlaub für alle Betreuer.
- Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfepläne und jährliche Wellnesszulagen.
- Länderspezifische Lebensversicherungen, Invaliditätsleistungen und Rentenprogramme sowie Mobiltelefon- und Bildungszulagen.
Standort: Schweiz - Zürich Büro
Typ: Vollzeit
Staff Product Manager in Zürich Arbeitgeber: Snyk
Snyk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter gedeihen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Snyk das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Zürich haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der sicheren KI-Softwareentwicklung steht und innovative Lösungen für moderne Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit entwickelt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Manager in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Snyk wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Snyk einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Snyk auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snyk vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.