Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Unternehmen: Snyk, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Cybersicherheit und forme transformative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in AI-Systemarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Unleash AI Innovators, Securely Software wird in Echtzeit neu geschrieben. KI-Agenten schreiben mittlerweile mehr Code als Menschen, und das in einer Geschwindigkeit, die kein Sicherheitsteam je erreichen musste. Diese Veränderung eröffnet die größte Chance, die unsere Branche seit einem Jahrzehnt gesehen hat. Snyk baut die nächste Generation von Sicherheitsplattformen, bei der Sicherheit nicht nur eine Reihe von Werkzeugen ist, sondern ein Team von Sicherheitsagenten, die neben Ihren Ingenieuren arbeiten, Risiken finden, beheben und verwalten.
Warum diese Rolle? Snyks Incubation Accelerator sucht einen Staff Incubation Engineer, um unser innovatives Team zu verstärken und transformative Produkte von Grund auf zu entwickeln. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, mit der Agilität eines Startups zu arbeiten und gleichzeitig Snyks umfangreiche Infrastruktur, Kundenreichweite und Branchenkenntnisse zu nutzen. Als Staff Incubation Engineer sind Sie an der Spitze technischer Innovationen und bewältigen komplexe Ingenieurchallenges zur Entwicklung eines neuen Produkts. Diese Rolle erfordert Expertise in der Full-Stack-Entwicklung, ein starkes Verständnis der Systemarchitektur für KI-Anwendungen und die vollständige Verantwortung für den Produktlebenszyklus, von der schnellen Prototypenerstellung bis zur großflächigen Bereitstellung.
Was Sie tun werden:
- Full-Stack Produktentwicklung: Entwerfen, entwickeln und implementieren Sie skalierbare, leistungsstarke Softwarelösungen von Grund auf, einschließlich Frontend- und Backend-Komponenten.
- Systemarchitektur & Design: Architekt flexible, skalierbare und sichere Systeme und stellen Sie robuste, wartbare und qualitativ hochwertige Codebasen sicher.
- Schnelle Prototypenerstellung & Iteration: Erstellen Sie schnelle Prototypen zur Validierung von Ideen, iterieren Sie basierend auf Feedback und pivotieren Sie schnell, um die beste Produkt-Markt-Passung zu erreichen.
- KI-Agentenentwicklung: Entwerfen, entwickeln und implementieren Sie intelligente KI-Agenten und autonome Systeme mit Fokus auf deren Integration in neue Produktangebote.
- Leistungsoptimierung: Analysieren und optimieren Sie die Systemleistung, um hohe Verfügbarkeit, geringe Latenz und effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen.
- Cloud-native Bereitstellung: Entwerfen und implementieren Sie cloud-native Anwendungen unter Verwendung moderner Infrastruktur, einschließlich Containerisierung und Mikroservices-Architektur.
- Agile Entwicklung & CI/CD: Arbeiten Sie in einem schlanken, agilen Umfeld und nutzen Sie kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungspipelines, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieurteams zusammen, um eine kohärente Produktentwicklung und Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Technische Führung & Mentoring: Fördern Sie eine Kultur von hohem Engagement, Kreativität und technischer Exzellenz.
Was Sie mitbringen:
- Tiefe Erfahrung in KI/ML-Systemen, einschließlich der Bereitstellung intelligenter Agenten mit agentischen oder Multi-Agenten-Architekturen.
- Starke Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Python, Golang, NodeJS) und Frameworks.
- Erfahrung mit agilen Methoden und CI/CD, mit der Autonomie, Prozesse für eine effiziente Lieferung in einem schnelllebigen Umfeld zu optimieren.
Es wäre großartig, wenn Sie auch...
- Ehrlich begeistert sind von der Aussicht, an Produkten in der frühen Phase zu arbeiten und direkt mit Kunden zu interagieren, um Probleme schnell zu identifizieren, priorisieren und iterativ zu lösen.
- In komplexen, mehrdeutigen technischen Herausforderungen gedeihen und innovative Lösungen finden, wo andere möglicherweise auf Hindernisse stoßen.
Über Snyk: Snyk setzt sich dafür ein, ein integratives und ansprechendes Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen können, während wir uns hinter unserer gemeinsamen Mission versammeln, die digitale Welt sicherer zu machen.
Gleichstellung der Chancen: Snyk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt.
Staff Incubation Engineer-3 in Sachseln Arbeitgeber: Snyk Ltd.
Snyk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und engagierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeitende gedeihen können. Als Staff Product Manager in der Agent Security Division haben Sie die Möglichkeit, innovative Produkte zu gestalten und dabei mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, das sich für die Sicherheit von AI-Anwendungen einsetzt. Mit globalen Vorteilen, die Gesundheit, Wohlbefinden und finanzielle Sicherheit priorisieren, sowie einer Kultur, die kreatives Denken und Zusammenarbeit fördert, ist Snyk der ideale Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Incubation Engineer-3 in Sachseln erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Snyk Ltd. wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Snyk Ltd. einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Incubation Engineer-3 in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Snyk Ltd. auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snyk Ltd. vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
