Expert.e technique et avant-vente in Versoix

Expert.e technique et avant-vente in Versoix

Versoix Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
SMARTWAVE SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: SmartWave, ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem freundlichen Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und 5-6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes. Notre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.

Nous nous efforçons d'être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d'applications à l'optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités.

Pour SmartWave, l'expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaines, SmartWave couvre l'intégralité du cycle de vie du produit :

  • Développement d'Applications Sur-Mesure : Front End, Back end, Low code
  • Orchestration Numérique : APIM, ESB et Messaging
  • Sécurité des Identités : IDM et IAM
  • Transformation des Opérations : Cloud et DevOps

Nous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés. Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d'experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?

Votre mission

Nous recherchons un bras droit pour notre directeur technique qui pourra porter avec lui notre expertise Solution : architecture, delivery, avant-vente, veille et innovation. Le poste combine deux exigences : une expertise technique réelle et à jour (vous faites encore du développement, et vous y tenez) et une vraie aisance relationnelle, pour porter l'avant-vente, parler aux clients et faire des démos convaincantes. Vous transformez des besoins métier complexes en solutions concrètes et livrées, et vous faites de l'IA et de la veille technologique un moteur de nos solutions.

Vos principaux objectifs :

  • Avant-vente & relation client : porter l'avant-vente aux côtés de nos Account Managers, qualifier les opportunités, concevoir la réponse, la chiffrer, rédiger et défendre les offres, et faire les démos face au client
  • Conception & delivery, hands-on : concevoir et défendre les solutions, transformer les besoins métier en livrables, tout en gardant les mains dans le code
  • Veille technologique : porter la veille (l'IA en tête), explorer de nouvelles pistes et les diffuser dans l'équipe
  • Innovation : imaginer et prototyper des solutions qui n'existent pas encore (POC), et anticiper les évolutions des projets à 2-3 ans
  • Conseil stratégique & business : conseiller nos clients et nos directions sur la stratégie et les aspects business des projets
  • Leadership technique : créer de l'engouement autour des sujets techniques et aider l’équipe à évoluer.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou jugé équivalent
  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience en développement fullstack et/ou intégration, et vous restez hands-on
  • Git, Docker et Linux font partie de vos fondamentaux
  • Vous combinez la profondeur technique et l'aisance relationnelle. Vous êtes autant à l’aise sur du développement que face à un client : vous savez faire une démo, convaincre et vulgariser
  • Vous êtes à l'aise en avant-vente : vous êtes une référence technique, proactif et orienté client (vous questionnez et proposez des idées)
  • Vous savez produire et défendre des schémas d'architecture, aussi bien face à un sponsor métier qu'à une équipe de développeurs.
  • Vous avez une vision globale et une forte capacité de synthèse, qui vous permettent de vulgariser des sujets techniques complexes
  • Vous avez une pratique quotidienne et avancée de l'IA (assistants de code, debugging, documentation…), que vous voyez comme un levier pour livrer plus et mieux
  • Vous savez créer de l'engouement autour des sujets techniques : leader technique, fédérateur, enthousiaste
  • Vous parlez français et anglais, l’allemand est un plus

Le petit +

  • Vous avez une culture technique suffisante pour comprendre et valoriser l'ensemble de nos offres dans vos échanges avec les clients
  • Vous avez travaillé dans un contexte de conseil ou multi-clients et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques
  • Vous avez une expérience en chefferie de projet.

Informations complémentaires

  • Le lieu de travail est à Genève - Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse Romande
  • Poste fixe à 100%
  • Date de démarrage : Asap ou à convenir
  • Rémunération : à convenir selon le profil soumis
  • Vous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse

Avantages SmartWave

  • Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
  • Télétravail partiel possible et nombreux autres avantages
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills»
  • Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année!
  • 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue

Le processus de recrutement

  • Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
  • Test technique : réalisé par nos équipes
  • Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
  • Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
  • Une proposition de contrat qui vous correspond!

Aménagements

Si vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signaler.

Déclaration d'intention aux candidats

Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...

Expert.e technique et avant-vente in Versoix Arbeitgeber: SMARTWAVE SA

SmartWave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Teilzeitarbeit und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch persönliche Entwicklung. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in Genf, kombiniert mit regelmäßigen Teamevents, schafft eine starke Gemeinschaft, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

SMARTWAVE SA

Kontaktdaten:

SMARTWAVE SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Expert.e technique et avant-vente in Versoix erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SMARTWAVE SA für die Stelle als Expert.e technique et avant-vente. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert.e technique et avant-vente in Versoix mit Bravour zu bestehen

Expertise technique
Développement fullstack
Intégration
Git
Docker
Linux
Aisance relationnelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SMARTWAVE SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTWAVE SA vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.