Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Systeme für Verkehrssicherheit in der Schweiz.
- Unternehmen: Sopra Steria, führender IT-Dienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrsmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testen komplexer Systeme und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
- Integrations-Ingenieur und Tester (m/f/d)
- Vollzeit
Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister.
In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind.
Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Schweizer Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit – allen voran in den
Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung.
Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/n
- Integrations-Ingenieur und Tester (m/f/d)
- Aufbau eines tiefgehenden, technischen Verständnisses unserer Übergeordneten Leitsysteme
- Durchführung von Integrationsaufgaben zur Sicherstellung einer vollumfänglichen Kommunikation zwischen Anlagesteuerungen (Drittlieferanten) und unseren Leitsystemen:
- Entgegennahme von Datenpunktinformationen von Drittlieferanten zur Weiterverarbeitung unsererseits
- Erstellung und Ergänzung unseres MMI
- Erstellung sinnhafter Informations-Aggregationen/Zusammenfassungen
- Erstellung von «Wenn-Dann-Verknüpfungen» für Ereignisfälle
• Übernahme der Verantwortung für ein vollumfängliches Testing
- Selbständige Durchführung von Inhouse-Tests inkl. Protokollierung
- Eigenständige Vorbereitung von Test-Terminen mit Drittlieferanten und Kunden
- Eigenständige Terminvereinbarungen und -durchführungen mit internen und externen Beteiligten
- Anfertigung qualitativ hochwertiger, nachvollziehbare Protokolle
- Koordination mit der Entwicklungsabteilung hinsichtlich erforderlicher Anpassungen der zu testenden Software basierend auf den Testergebnissen.
- Festhalten der fachlichen Probleme in Ticket-Systemen
- Sicherstellung, dass notwendige Anpassungen termingerecht zur Verfügung stehen
- Durchführung von Inbetriebnahmetests (remote und vor Ort, auch Nachteinsätze sind möglich)
- Erstellung, Wartung und Pflege von automatisierten Testfällen und Metriken zur Messung des Erfolgs
- Kontinuierliche Verbesserung der Hilfsmittel und Prozessdokumente
- Berufserfahrung in der IT-Branche
- Erfahrung im Testen von komplexen Systemen
- Verständnis für technische Zusammenhänge, um daraus Testcases abzuleiten
- Erfahrung in Test-Automation (Test Cafe, Cypress, Selenium, Playwright etc.)
- ISTQB-Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese zu erlangen)
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (nice-to-have: Französisch)
- Selbständige, exakte Arbeitsweise, Ausdauer und Beharrlichkeit
- Gutes Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Hohe Motivation, Systeme zu erkunden und Fehler zu finden
- Du hast die Fähigkeit, Probleme exakt und nachvollziehbar zu formulieren
- Du hast ein hohes Durchhaltevermögen und behältst auch in stressigeren Situationen bei hohen Qualitätsansprüchen einen kühlen Kopf
- Du bist serviceorientiert und schliesst Fehler auf der eigenen Seite erst aus, bevor extern nach Fehlern gesucht wird
- Du denkst mit und blickst auch nach links und rechts
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL) sind vorteilhaft
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Schulungen inkl. Zertifizierungen
- Ein motiviertes und humorvolles Team
- Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage
- Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen
Profilvorschläge und Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.
Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein.
Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.
Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.
#J-18808-Ljbffr
Integrations-Ingenieur und Tester (m/f/d) in Zürich Arbeitgeber: SmartRecruiters, Inc.
RepRisk bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Chief of Staff direkt mit der Geschäftsführung und dem Vorstand zusammenarbeiten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft anstreben. Mit einem klaren Fokus auf strategische Initiativen und Governance-Prozesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrations-Ingenieur und Tester (m/f/d) in Zürich erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie SmartRecruiters, Inc. kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei SmartRecruiters, Inc. helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von SmartRecruiters, Inc. zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei SmartRecruiters, Inc. einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations-Ingenieur und Tester (m/f/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu SmartRecruiters, Inc. herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an SmartRecruiters, Inc. deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Integrations-Ingenieur und Tester (m/f/d) bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
