Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und vermittelst Ausbildungsinhalte in der Anlagenautomation und begleitest Lernende im Alltag.
- Unternehmen: Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb in Zürich mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: 8 Wochen bezahlte Ferien, 60% Pensionskassenbeiträge und vollständige NBU-Versicherung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Lernenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und teile dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Freude an der Ausbildung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Stelle auf einen Blick
- Rolle: Berufsbildner:in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation)
- Arbeitgeber: Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb
- Arbeitsort: Zürich
- Berichtet an: Abteilungsleiter:in Elektromontage / Automation
- Start: Nach Vereinbarung
Das machst du
- Du planst und vermittelst Ausbildungsinhalte in der elektrischen Steuerungs- und Anlagenautomation.
- Du begleitest Lernende fachlich und persönlich im Ausbildungsalltag.
- Du baust mit Lernenden Steuerungen, Schaltschränke und elektrische Baugruppen auf und verdrahtest diese.
- Du vermittelst Grundlagen der Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Technik.
- Du führst Messungen, Fehlersuchen, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und leitest Lernende dabei an.
- Du dokumentierst Lernfortschritte, erstellst Bildungsberichte und führst Standortbestimmungen durch.
- Du planst und bearbeitest Kundenaufträge gemeinsam mit der Abteilungsleitung und beziehst Lernende in produktive Arbeiten ein.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ, Mechatroniker EFZ oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Anlagenautomation.
- Kenntnisse im Steuerungsbau sowie in der Verdrahtung, Mess- und Prüftechnik und Fehlersuche.
- Kenntnisse in der SPS-Technik.
- Berufsbildner:in oder Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben.
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
- Klare Kommunikation, Geduld und Einfühlungsvermögen.
Damit du weisst, worauf du dich einlässt
Diese Stelle verbindet Facharbeit und Berufsbildung. Ein grosser Teil des Alltags besteht darin, Lernende auf unterschiedlichem Ausbildungs- und Entwicklungsniveau anzuleiten, zu begleiten und zu fördern. Neben technischen Aufgaben gehören Dokumentation, Standortgespräche und die Zusammenarbeit mit Schulen und Fachpersonen zum Berufsalltag. Wer sich ausschliesslich für Technik interessiert, wird hier nicht glücklich. Wer Wissen weitergeben und Menschen entwickeln möchte, findet ein passendes Umfeld.
Das erwartet dich beim Arbeitgeber
Der Arbeitgeber bietet Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Im Bereich Automation werden technische Fachkompetenzen mit individueller Förderung kombiniert. Ziel ist, Lernende auf eine möglichst selbstständige berufliche Zukunft vorzubereiten.
Konkret für dich
- 8 Wochen bezahlte Ferien
- Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge (statt der üblichen 50%)
- Nichtberufsunfallversicherung (NBU) wird vollständig vom Arbeitgeber bezahlt
- Berufsbildnerausbildung kann absolviert werden, falls noch nicht vorhanden
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Lernenden
Berufsbildner:in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation) in Zürich Arbeitgeber: Smart Recruiting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen und der Entwicklung von Mitarbeitenden fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Finanzen und Digitalisierung mitzuwirken, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner:in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation) in Zürich erhalten könntest
✨Verbindigs opdröcke!
Meld dich bei uns i dime Berufsfeld in der Automatisierungstechnik! Nehm an lokale Meetups oder Fachkonferenze teil, um richtig mit Gleichgesinnten zu schwatze und wertvolle Kontakte z'chne. Du chasch da oft direkt mit Arbeitgeber in Kontakt komme.
✨Projekti u Practika
Mach dich sichtbar dur über Projekti, wo du dich i de Automatisierungstechnik förmlich usprobe fürs Bewerbungsgespräch vorbereite chasch. Zeig, was für innovative Lösige du hesch! Das chann alles si, vom Hackathon bis zu spezifische Studienprojekte.
✨Chaufbaue brennende Kontakte!
Denk an de Berufsschule oder di Uni zurück – schau, ob es Alumni-Netzwärch git, wo dir Kontakte zu Ideevolle Firma für die Vollzeitstelle in der Automatisierungstechnik bringe chönnt. Alumni händ oft Lust, ihre Erfahrige z'teile und chönd dir Tips geh!
✨Bewerbungen - kompliziert!
Es isch wichtig, sich uc hriichtig de Bewerbeprozess für die Automatisierungstechnik z'überlege, drum schau, wo du dich uverlässig informiere chasch! Und vergiss nöd, dich direkt über üsi Webseite bei Smart Recruiting zu bewerbe – so chasch da gleich mal en direkten Eindruck hinterlasse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner:in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Projekte!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich Automatisierungstechnik bewirbst, vergiss nöd, dini machbare Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen! Bisch du vertraut mit spezielle Programme oder Technologien? Heb das hervor und zeig, was du in der Vergangenheit erreicht hesch - das beeindruckt sicher und macht dich unverwechselbar.
Schau uf die Details:Übe es genau mit den spezifischen Anforderungen öber Automatisierungstechnik! Dein CV soll präzise und auf das Jobprofil abgestimmt si. Verwende Fachbegriffe und überlege, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zur vakanten Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum's geht.
Motivationsschreiben mit Leidenschaft:Im Motivationsschreiben sollts dä begeisterte Technikfreak zum Vorschein cho! Erzähl uns, warum Automatisierungstechnik dir am Herzen ligt, welche Aspekte vom Job dich faszinieren und wie du dich in der toughen Branche weiterentwickle möchtsch. Wir lieben es, Leidenschaft zu spüren!
Doku beachten:Vergiss nöd, relevante Zertifikate oder Abschlüsse beizufügen, die deine Qualifikation als Automatisierungstechniker untermalt. Das sind Beweise für din Skillset und deine Einsatzbereitschaft. Mach's uns leicht, indem du alles übersichtlich und gut strukturiert präsentierst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting vorbereitet
✨Versteh di Technologie
Lern die spezifischen Technologien und Tools, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie z.B. PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme. Mach dich mit aktuellen Trends und Innovationen vertraut, damit du zeigen kannst, dass du up-to-date bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Praxisbeispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten oder Erfahrungen zu teilen, wo du Automatisierungslösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft nicht nur, deine technischen Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und dein praktisches Verständnis der Materie.
✨Motivation und langfristige Perspektive
Als Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Automatisierungstechnik und deine langfristigen Karriereziele klar kommunizierst. Überleg dir, wie diese Stelle zu deiner beruflichen Weiterentwicklung passt und was du langfristig im Unternehmen erreichen möchtest.
✨Technische Fragen meistern
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Automatisierungstechnik sind, etwa zur Programmierung oder zu Systemanalysen. Übe häufig gestellte Fragen, vielleicht sogar mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzugehen, dass du während des Interviews selbstbewusst und kompetent antworten kannst.
