Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in Finanzbuchhaltung und Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Treuhand und Finanzen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und modern aufgestelltes Unternehmen im Bereich Treuhand, Finanzen und Digitalisierung, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Flair für Zahlen, Systeme und Menschen. Du bringst Erfahrung im Finanzwesen mit, arbeitest gerne mit digitalen Lösungen und hast Freude daran, Kunden bei der optimalen Nutzung von Abacus zu unterstützen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt und betreust Kunden in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Electronic Banking.
- Du bearbeitest Supportanfragen rund um die Abacus-Finanzapplikationen.
- Du analysierst Fragestellungen, findest praxisnahe Lösungen und hilfst bei deren Umsetzung.
- Du wirkst bei ERP- und Digitalisierungsprojekten mit und übernimmst Teilverantwortung für spannende Projektaufgaben.
- Du begleitest Anwenderinnen und Anwender bei der Einführung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen.
- Du arbeitest eng mit Fachspezialisten aus den Bereichen Finanzen, Treuhand und Digitalisierung zusammen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV) o.ä.
- Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzbuchhaltung oder im Treuhandwesen.
- Erfahrung mit Abacus, insbesondere in den Modulen Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Electronic Banking.
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen und neuen Technologien.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude am Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Das zeichnet dich aus
- Du denkst mit und packst an.
- Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt Kolleginnen und Kollegen aktiv.
- Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Du begeisterst dich für Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen.
Darauf kannst du dich freuen
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Finanzen, Technologie und Kundenbetreuung.
- Spannende ERP- und Digitalisierungsprojekte.
- Moderne Arbeitsmittel und innovative Lösungen.
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Consultant Treuhand & Abacus (Junior/Senior) 60-100% in Diepoldsau Arbeitgeber: Smart Recruiting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen und der Entwicklung von Mitarbeitenden fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Finanzen und Digitalisierung mitzuwirken, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Treuhand & Abacus (Junior/Senior) 60-100% in Diepoldsau erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Smart Recruiting zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Treuhand & Abacus (Junior/Senior) 60-100% in Diepoldsau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Smart Recruiting zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Smart Recruiting anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Consultant Treuhand & Abacus (Junior/Senior) 60-100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Smart Recruiting zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
