Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT & Entwicklung und setze innovative Technologien um.
- Unternehmen: SLSP AG, ein führendes Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Informationen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Urlaub und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite an spannenden Technologieprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in AI/GenAI und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
SLSP AG - Zürich
Schliessen Sie sich uns an, um die Zukunft der wissenschaftlichen Informationen in der Schweiz zu gestalten! Die Swiss Library Service Platform (SLSP) mit Sitz in Zürich bietet Dienstleistungen für Bibliotheken an. Gemeinsam mit ihnen betreibt sie swisscovery, die nationale Bibliotheksplattform, die derzeit wissenschaftliche Informationen von 500 Bibliotheken in der Schweiz zusammenführt und den Zugang erleichtert. SLSP stellt Bibliotheken auch eine gemeinsame Systemplattform zur Verfügung, um ihre Sammlungen zu verwalten und ihre Bibliotheksdienste anzubieten.
Bei SLSP profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs, einem Co-Working-Space in Lausanne und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Um unser Technologie-Service-Team zu stärken, suchen wir eine engagierte Person, die ab sofort oder nach Vereinbarung als Head of IT & Development zu uns kommt.
Ihre Rolle
Sie leiten IT & Development innerhalb der Technologie-Services und managen das Team sowohl aus technischer als auch aus personeller Sicht. Sie sind verantwortlich für das technische Design und die Implementierung neuer Lösungen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für technische Angelegenheiten in der SLSP. Sie setzen unsere Technologie-Strategie in konkrete Initiativen um, bewerten neue Technologien und verwandeln diese in praktische Anwendungen, Pilotprojekte und produktionsbereite Lösungen, insbesondere in den Bereichen KI/GenAI, Cloud, Daten, Integration und Automatisierung. Als technologieaffiner Leader mit einem starken praktischen Ansatz validieren Sie neue Ideen selbst durch Prototypen und Machbarkeitsnachweise und beurteilen kritisch vorgeschlagene technische Lösungen. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Technologiepartnern zusammen. Zudem stellen Sie stabile, sichere und kosteneffiziente IT-Betriebe sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Technologie und Entwicklung: Sie setzen die Technologie-Strategie in die Praxis um, bewerten KI/GenAI, Cloud, Daten, Integration und Automatisierung und entwickeln neue Lösungen. Sie testen neue Technologien durch Prototypen, beurteilen technische Optionen kritisch und nutzen die Ergebnisse zur Gestaltung der Technologieentscheidungen von SLSP. Sie überwachen die technische Umsetzung von Pilotprojekten, Prototypen und Machbarkeitsnachweisen bis hin zur Produktion und stärken die Expertise von SLSP in KI/GenAI.
- IT-Betrieb und Sicherheit: Sie gewährleisten stabile, sichere und kosteneffiziente IT-Betriebe, automatisieren und verbessern die IT-Umgebung und verwalten den Lebenszyklus von Anwendungen und Plattformen. Sie sind verantwortlich für die technischen Aspekte von Verträgen und SLAs, tragen zur Informationssicherheit und Cybersicherheit bei und verwalten externe Dienstleister und Technologiepartner.
- Führung und Governance: Sie bieten technische und personelle Führung, verwalten das Budget und leiten strategisch wichtige IT-Projekte. Sie tragen zu unternehmensweiten Technologieinitiativen bei, vertreten die IT in Expertenforen in Abstimmung mit dem Head of Technology Services und unterstützen strategische Technologieentscheidungen.
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformationssystemen oder einem vergleichbaren technischen Bereich; weitere Schulungen in IT-Management, Architektur, KI/Maschinenlernen oder Cloud sind von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Technologielösungen, insbesondere in den Bereichen KI/GenAI, Cloud, Integration oder Automatisierung, kombiniert mit starker technologischer Neugier.
- Ausgezeichnetes Verständnis moderner IT- und Softwarearchitekturen; Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Umgebungen, Integration und API-Architekturen sowie API-Management.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierung und modernen Entwicklungs- und Bereitstellungsansätzen sowie technische Führung von Projekten, Pilotinitiativen und Machbarkeitsnachweisen.
- Eine starke praktische Denkweise und Begeisterung für die eigenständige Bewertung neuer Technologien, den Bau von Prototypen und das kritische Hinterfragen technischer Lösungen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder technischen Dienstleistern; Sie befähigen und motivieren andere, führen Veränderungen herbei, lösen Probleme, kommunizieren klar, lernen kontinuierlich und liefern zuverlässig mit unternehmerischem Denken.
- Fließendes Englisch und entweder Deutsch oder Französisch, beide auf einem Niveau, das für Verhandlungen ausreichend ist; mindestens B2-Niveau in der anderen Landessprache.
Unser Versprechen an Sie
SLSP verpflichtet sich, wissenschaftliches Wissen in mehrsprachigen Schweiz zugänglich, vernetzt und nachhaltig zu verbreiten. Bei SLSP finden Sie kurze Entscheidungswege, viel Raum für Kreativität und eine unterstützende, faire und offene Atmosphäre. Eine proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken kann bei uns gedeihen und sich voll entfalten. SLSP bietet Ihnen zudem ein stabiles, aber herausforderndes und agiles Umfeld mit erheblichem Handlungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, technologische Innovationen zu gestalten und den IT-Betrieb mit Ihrem Team abzusichern. Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Dialoge und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützen Sie beim Einstieg in Ihre Rolle bei SLSP.
Diese Position ist nur für direkte Bewerbungen geöffnet.
Head of IT & Development (all genders) 100% in Zürich Arbeitgeber: SLSP
Die SLSP AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und der Möglichkeit für Home-Office fördert SLSP die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, an innovativen Projekten im Bereich IT und Entwicklung zu arbeiten, was die Position als Leiter:in IT & Development besonders attraktiv macht.
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✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SLSP für die Stelle als Head of IT & Development (all genders) 100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SLSP. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLSP vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
