Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT & Development Team und entwickle innovative Technologien.
- Unternehmen: SLSP AG - eine zukunftsorientierte Plattform für wissenschaftliche Informationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home-Office und ein zentraler Arbeitsplatz in Zürich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Information und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in AI/GenAI, Cloud und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Sei dabei, wenn wir die Zukunft der wissenschaftlichen Information in der Schweiz gestalten! Die Swiss Library Service Platform (SLSP) – mit Hauptsitz in Zürich - ist Dienstleisterin für Bibliotheken und betreibt mit diesen zusammen die nationale Bibliotheksplattform swisscovery, die wissenschaftliche Informationen aus aktuell 500 Bibliotheken aus der Schweiz bündelt, einfach zugänglich und leicht auffindbar macht. Darüber hinaus stellt SLSP den Bibliotheken die gemeinsame Systemplattform für die Verwaltung ihrer Bestände sowie die Abwicklung ihrer bibliothekarischen Dienstleistungen zur Verfügung.
Bei SLSP hast Du flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, einen zentralen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe in Zürich, einen Co-Working Space in Lausanne und die Möglichkeit für Home-Office (remote work). Zur Verstärkung unseres Bereichs Technology Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in IT & Development.
Deine Aufgaben:
- Technologie und Entwicklung: Du konkretisierst die Technologie-Strategie, evaluierst AI/GenAI, Cloud, Data, Integration und Automatisierung und entwickelst daraus neue Lösungen. Du testest neue Technologien und Ansätze prototypisch, hinterfragst technische Lösungswege kritisch und leitest daraus fundierte Technologieentscheidungen für SLSP ab. Du übernimmst die technische Verantwortung, leitest Pilotprojekte, Prototypen und Proofs of Concept bis zur produktiven Umsetzung und baust die AI-/GenAI-Kompetenzen bei SLSP aus.
- IT-Betrieb und Sicherheit: Du sicherst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb, automatisierst und entwickelst die IT-Umgebung weiter und stellst das Lifecycle-Management sicher. Du verantwortest technische Aspekte von Verträgen und SLA, trägst zur Informations- und Cybersicherheit bei und steuerst externe Dienstleister und Technologiepartner.
- Führung und Steuerung: Du führst Dein Team fachlich und personell, verantwortest das Budget sowie strategisch relevante IT-Projekte und wirkst an organisationsweiten Technologievorhaben mit. In Abstimmung mit dem Leiter Technology Services vertrittst Du IT-Themen in Fachgremien und unterstützt strategische Technologiefragen.
Wie Du uns überzeugst:
- Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; eine Weiterbildung in IT-Management, Architektur, AI/Machine Learning oder Cloud ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technologischer Lösungen, insbesondere in AI/GenAI, Cloud, Integration oder Automatisierung, sowie hohe technologische Neugier.
- Sehr gutes Verständnis moderner IT- und Softwarearchitekturen; Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Umgebungen, Integrations- und API-Architekturen sowie API-Management.
- Praxis in Automatisierung und modernen Entwicklungs- und Deployment-Ansätzen sowie in der technischen Leitung von Projekten, Pilotvorhaben und Proofs of Concept.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Technologien selbst zu evaluieren, prototypisch umzusetzen und technische Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder technischen Dienstleistern; Du befähigst und motivierst andere, gestaltest Veränderungen, löst Probleme, kommunizierst klar und handelst lernbereit, verlässlich und unternehmerisch.
- Verhandlungssichere Deutsch- oder ösischkenntnisse, mindestens Niveau B2 in der jeweils anderen Landessprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unser Versprechen an Dich:
SLSP engagiert sich dafür, wissenschaftliches Wissen in der mehrsprachigen Schweiz zugänglich zu machen, zu vernetzen und nachhaltig zu verbreiten. Bei SLSP wirst Du kurze Entscheidungswege, viel Handlungsspielraum und einen unterstützenden, fairen und offenen Umgang miteinander vorfinden. Eine initiative Persönlichkeit mit hoher Selbständigkeit und unternehmerischer Haltung kann sich bei uns optimal entfalten. Darüber hinaus bietet Dir SLSP ein stabiles, zugleich anspruchsvolles und agiles Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Du erhältst Raum, technische Innovationen und einen sicheren IT-Betrieb gemeinsam mit Deinem Team zu gestalten. Eine fundierte Einführung, regelmässiger Austausch und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung begleiten Deinen Start bei uns.
Bist Du interessiert daran, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten? Werde Teil der Swiss Library Service Platform (SLSP) und bewirb Dich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen – wir freuen uns auf Dich!
Für diese Position werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakt: SLSP AG Human Resources Telefonnummer + SLSP Swiss Library Service Platform AG Kasernenstrasse 77 A/B 8004 Zürich
Leiter:in IT & Development 100% in Zürich Arbeitgeber: SLSP Swiss Library Service Platform AG
Die Swiss Library Service Platform (SLSP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und der Möglichkeit für Home-Office fördert SLSP die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während man an innovativen Projekten im Bereich wissenschaftlicher Information mitwirkt.
Kontaktdaten:
SLSP Swiss Library Service Platform AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in IT & Development 100% in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SLSP Swiss Library Service Platform AG für die Stelle als Leiter:in IT & Development 100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT & Development 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SLSP Swiss Library Service Platform AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLSP Swiss Library Service Platform AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
