Head of Change Management in Dübendorf

Skyguide provides air navigation services in Switzerland and parts of neighbouring countries. With around 1500 employees from more than 30 nations, we are pursuing an ambitious innovation strategy that is based on a strong safety and learning culture. We are guided by four values: "We team up to succeed", "We drive innovation", "We own what we do" and, finally, "We create great customer value".

Location: Wangen b. Düb. &/or Geneva

When: 01. Januar 2027 oder nach Verfügbarkeit

Ihre Mission:

Reporting to the Chief of Staff, you lead Skyguide's Change Management function and ensure the successful delivery of strategic transformation initiatives across the organisation. Through the leadership of Project Managers and Change Managers, you ensure effective change delivery, stakeholder adoption and sustainable business outcomes in support of Skyguide's vision and strategy.

Ihre Aufgaben:

• Leiten und Entwickeln der Change Management-Funktion von Skyguide und eines multidisziplinären Teams von etwa 35 Projektmanagern und Change Managern
• Sicherstellen der erfolgreichen Umsetzung strategischer, operativer und technischer Transformationsinitiativen in der gesamten Organisation
• Verwalten der unternehmensweiten Kapazität für die Durchführung von Veränderungen, Ressourcenallokation und Portfolio-Priorisierung
• Kontinuierliche Verbesserung der Projekt- und Change-Management-Methoden, Standards und Governance
• Partnerschaft mit Geschäftsbereichen, Sponsoren und wichtigen Stakeholdern zur Förderung einer effektiven Umsetzung von Veränderungen und Geschäftsanpassung
• Überwachung der Leistungsabgabe, Lösung von Eskalationen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Was wir suchen:

• Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung mit 8-10 Jahren in Portfolio-, Programm- und/oder Change Management, einschließlich Führungsverantwortung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und komplexen funktionsübergreifenden Initiativen in Matrixorganisationen
• Solide Kenntnisse der Projekt-, Programm- und Change-Management-Methoden in komplexen operativen Umgebungen
• Erfahrung in der Luftfahrt oder einem anderen stark regulierten und sicherheitskritischen Umfeld ist ein großer Vorteil
• Ganzheitliches Denken: Sie verbinden strategische Prioritäten mit operativer Ausführung, navigieren durch Komplexität und treffen ausgewogene Entscheidungen, die Wert für die gesamte Organisation schaffen
• Transformation: Sie treiben Veränderungen voran, indem Sie Ausrichtung schaffen, Engagement aufbauen und nachhaltige Akzeptanz in verschiedenen Stakeholder-Gruppen ermöglichen
• Fließend in Englisch, mit guten Kenntnissen in Französisch oder einer anderen Sprache

Was wir bieten:

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten zur Unterstützung ihres Wachstums und ihrer Entwicklung. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.