Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Integrationslösungen und begleite Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer ICT-Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 35 Tage Ferien und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in spannenden Themen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Integrationsumfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Du entwickelst und begleitest SAP-Integrationslösungen (SAP PI/PO) über den gesamten Projektverlauf, von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung und Einführung bei namhaften Schweizer Unternehmen.
- Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Partnern zusammen und trägst dazu bei, stabile und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren.
Anforderungen
- Du verfügst über Erfahrung im SAP-Integrationsumfeld (PI/PO) und bringst ein gutes technisches Verständnis für Schnittstellen und komplexe Systemlandschaften mit.
- Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen runden dein Profil ab.
Das bietet der Arbeitgeber
- Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer ICT-Unternehmen mit Fokus auf SAP- und Integrationslösungen.
- Dich erwartet ein professionelles, modernes Umfeld mit hoher Fachkompetenz und einem starken Teamzusammenhalt.
- Ca. CHF 120'000 bis CHF 140'000.
- Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell, 35 Tage bezahlte Ferien, einem modernen Arbeitsumfeld in der Region Zug und viel Gestaltungsspielraum in spannenden SAP-Themen.
- Zudem erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, deine Expertise gezielt weiterzuentwickeln.
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Steinhausen
- Arbeitsform: Homeoffice möglich
SAP Integration Engineer in Steinhausen Arbeitgeber: skybris
Skybris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere im Bereich Enterprise Sales voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Loyalty- und Customer-Experience-Lösungen in der Schweiz sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Integration Engineer in Steinhausen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei skybris für die Stelle als SAP Integration Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Engineer in Steinhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von skybris. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skybris vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
