Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Cloud-Bereich und entwickle innovative Services strategisch weiter.
- Unternehmen: Schweizer ICT-Unternehmen mit breitem Angebot in Beratung und IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, vielseitige Rolle und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt zwischen CHF 150'000 und CHF 180'000.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Cloud-Services und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud, Managed Services und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 CHF pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Du führst den Fachbereich Cloud und entwickelst das Portfolio und die Services strategisch weiter. Dabei verantwortest du die Angebots- und Service-Strategie, stärkst Partnerschaften und begleitest Cloud-Projekte auf Basis von Microsoft Azure. Gemeinsam mit deinem fachlich unterstellten Team entwickelst du Managed Services weiter und baust neue Angebote wie eine Private Cloud auf.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in Cloud, Managed Services und hybriden Umgebungen
- Kenntnisse in Security und Compliance in der Azure Cloud
- Idealerweise bereits fachliche Verantwortung für technische Teams und Projektleitung
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und Service-Kalkulationen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld sind ein Plus
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein Schweizer ICT-Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot rund um Beratung, Systemintegration und IT-Infrastruktur. Es verbindet technische Kompetenz mit einem breiten Leistungsspektrum und gestaltet die Weiterentwicklung moderner Cloud-Services aktiv mit.
Dein zukünftiges Salär
Ca. CHF 150'000 bis CHF 180'000
Davon kannst du profitieren
Du arbeitest in einem hybriden Arbeitsmodell und übernimmst eine vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum. Dabei kannst du ein Cloud-Team fachlich weiterentwickeln, Services und Partnerschaften prägen sowie den Ausbau von Managed Services und einer Private Cloud vorantreiben.
Mehr Informationen
Christian Cascetta beantwortet dir gerne weitere Fragen. Und selbstverständlich gibt es auch eine ausführlichere Job Description, welche wir dir gerne zustellen.
Head of Cloud in Spreitenbach Arbeitgeber: skybris
Skybris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere im Bereich Enterprise Sales voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Loyalty- und Customer-Experience-Lösungen in der Schweiz sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Cloud in Spreitenbach erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei skybris für die Stelle als Head of Cloud. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Cloud in Spreitenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von skybris. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skybris vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
