Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Cloud-Bereich und entwickle innovative Services strategisch weiter.
- Unternehmen: Schweizer ICT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Services.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt zwischen CHF 150'000 und CHF 180'000.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud, Managed Services und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 CHF pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Du führst den Fachbereich Cloud und entwickelst das Portfolio und die Services strategisch weiter.
- Dabei verantwortest du die Angebots- und Service-Strategie, stärkst Partnerschaften und begleitest Cloud-Projekte auf Basis von Microsoft Azure.
- Gemeinsam mit deinem fachlich unterstellten Team entwickelst du Managed Services weiter und baust neue Angebote wie eine Private Cloud auf.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Cloud, Managed Services und hybriden Umgebungen mit und kennst dich mit Security und Compliance in der Azure Cloud aus.
- Zudem hast du idealerweise technische Teams bereits fachlich verantwortet und Projekte geleitet, denkst unternehmerisch und verstehst wirtschaftliche Kennzahlen und Service-Kalkulationen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld sind ein Plus.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein Schweizer ICT-Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot rund um Beratung, Systemintegration und IT-Infrastruktur. Es verbindet technische Kompetenz mit einem breiten Leistungsspektrum und gestaltet die Weiterentwicklung moderner Cloud-Services aktiv mit.
Dein zukünftiges Salär
Ca. CHF 150'000 bis CHF 180'000
Davon kannst du profitieren
Du arbeitest in einem hybriden Arbeitsmodell und übernimmst eine vielseitige mit grossem Gestaltungsspielraum. Dabei kannst du ein Cloud-Team fachlich weiterentwickeln, Services und Partnerschaften prägen sowie den Ausbau von Managed Services und einer Private Cloud vorantreiben.
Head of Cloud Arbeitgeber: skybris
Skybris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere im Bereich Enterprise Sales voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Loyalty- und Customer-Experience-Lösungen in der Schweiz sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Cloud erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie skybris ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu skybris oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von skybris an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf skybris und die Stelle als Head of Cloud eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skybris vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für skybris effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie skybris ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
