Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Azure-Infrastrukturen und entwickle CI/CD-Pipelines mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Etablierte ICT-Firma mit spannenden Cloud-Projekten und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und gestalte Standards aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in Azure Engineering oder DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 140000 CHF pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Du konzipierst, realisierst und betreibst sichere, skalierbare Azure- und Hybrid-Infrastrukturen mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform. Dabei entwickelst du CI/CD-Pipelines weiter, optimierst Monitoring und Automatisierung und stellst den zuverlässigen Betrieb von Linux- und Windows-Systemen sicher. In enger Zusammenarbeit mit Development, Security und Operations gestaltest du technische Lösungen aktiv mit und unterstützt bei Incidents sowie Root-Cause-Analysen.
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im Bereich Azure Engineering oder DevOps. Mit Azure Services, Terraform, CI/CD-Pipelines, Git und Scripting kennst du dich gut aus; zudem bringst du Kenntnisse in der Linux- und/oder Windows-Administration mit. Du analysierst Probleme strukturiert, arbeitest gerne im Team und kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch (mindestens C1).
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes ICT-Unternehmen, das anspruchsvolle Cloud- und Infrastrukturprojekte für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen realisiert. Dich erwarten vielseitige technische Aufgaben, ein offener Austausch über Fachbereiche hinweg und die Möglichkeit, Lösungen und Standards aktiv mitzugestalten.
Dein zukünftiges Salär
Ca. CHF 115'000 bis CHF 140'000
Davon kannst du profitieren
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einer guten Work-Life-Balance. Dazu kommen Weiterbildung, Coaching und interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein offenes, hilfsbereites Team. Attraktive Zusatzleistungen umfassen unter anderem die Möglichkeit, bis zu 13 Ferientage zu kaufen, flexible Pensionskassenmodelle und Beiträge an Mobilitäts- und Kommunikationskosten.
Mehr Informationen
Adrian Kramer beantwortet dir gerne weitere Fragen. Eine ausführlichere Stellenbeschreibung stellen wir dir gerne zu.
Senior Azure Engineer in Bern Arbeitgeber: skybris
Skybris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere im Bereich Enterprise Sales voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Loyalty- und Customer-Experience-Lösungen in der Schweiz sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure Engineer in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei skybris für die Stelle als Senior Azure Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Engineer in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von skybris. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skybris vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
