Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Strategie für den Neurovascular-Markt in der Schweiz und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Etablierte MedTech-Firma mit innovativem Portfolio und Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Homeoffice, Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, ein Team zu leiten.
- Weitere Informationen: Seltene Gelegenheit, etwas Eigenes aufzubauen und das Unternehmen mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Neurovascular-Manager in der Schweiz und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Neurovascular-Vertrieb oder klinische Spezialisten, die in den Vertrieb wechseln möchten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Anywhere in Switzerland, home office based Most neuro roles hand you an existing patch.
This one hands you a blank map.
An established Med Tech business is bringing a complete neurovascular portfolio into Switzerland, with CE marked products already proven across Europe.
You’ll be the first neurovascular hire in the country, reporting straight into the VP Sales.
The leading stroke and neurointerventional centres will know the brand through you.
The relationships you build in the angio suite become the foundation of the Swiss business, and the results carry your name.
The portfolio Ischaemic stroke: stent retrievers, aspiration and balloon guide catheters Haemorrhagic stroke: coils and flow diverters Intracranial stenosis, carotid and access solutions Why this role?Shape the strategy with the VP Sales, from target accounts to which products lead Clear path to lead the Swiss neuro team as it grows Who thrives here Neurovascular sales professionals ready for more ownership than their current role allows Neurovascular clinical specialists ready to step into a sales role and own the number Fluent in German and French, with credibility in both regions Builders who would rather create something than inherit it Roles like this rarely come up. #J-18808-Ljbffr
Territory Manager | Neurovascular | Switzerland in Sachseln Arbeitgeber: Skills Alliance
Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Branche in der Schweiz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu attraktiven Benefits und einem ausgewogenen Arbeitsleben haben. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Produktzulassung zu nehmen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachleute, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
