Lead Fund Operations & Automation (Basel)

Lead Fund Operations & Automation (Basel)

Basel Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Transformationsteam für Fondsoperationen in Basel und treibe Automatisierung voran.
  • Unternehmen: Internationale Privatbank und Vermögensverwalter mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fondsoperationen und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fondsoperationen und Kenntnisse in Python, VBA und Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

International Private Bank and Asset Manager seeks a Head of Fund Operations to own the transformation of fund operations in Basel.

You will lead a specialist team across Swiss and Luxembourg funds, overseeing NAV validation, valuations, and regulatory reporting, while driving automation with Python, VBA and advanced Excel.

You will collaborate with external fund administrators such as CACEIS and contribute to decisions on valuation, audits and fund-related tax matters.

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Lead Fund Operations & Automation (Basel) Arbeitgeber: Skillfinder International

Unser Kunde bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine hervorragende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit spannenden Projekten in der Avaloq-Implementierung und einem stabilen Team in Zürich, wo Mitarbeiter selten das Unternehmen wechseln, haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von den besten Pensions- und Versicherungsleistungen auf dem Markt sowie einem Relocation-Paket für EU-Bürger.

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Kontaktdaten:

Skillfinder International Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Fund Operations & Automation (Basel) erhalten könntest

✨Engagiere dich in Communities

Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!

✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio

Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!

✨Nutze soziale Medien strategisch

Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du für Skillfinder International als Lead Fund Operations & Automation (Basel) arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fund Operations & Automation (Basel) mit Bravour zu bestehen

Fund Operations Management
NAV Validierung
Bewertungen
Regulatorische Berichterstattung
Automatisierung mit Python
Automatisierung mit VBA
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!

Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!

Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.

Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillfinder International vorbereitet

✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst

Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.

✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle

Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.

✨Wochenbericht erfasse und präsentiere

Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.

✨Zeig Hingabe und langfristige Vision

Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.