Group AI Transformation Lead 100% in Allschwil

Gegründet im Jahr 1968, ist SKAN ein Pionier im Bereich der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht.

Was wir tun, hat letztlich Auswirkungen auf das Leben der Menschen: Unsere Lösungen ermöglichen die sichere Herstellung von Arzneimitteln und Impfstoffen weltweit. Jetzt öffnen wir das nächste Kapitel, indem wir KI zu einem alltäglichen Werkzeug machen – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere 1.700 Kollegen. Die Grundlagen sind gelegt: Unsere KI-Politik wurde genehmigt, und erste Anwendungen sind bereits in Betrieb. Nun suchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Chancen identifizieren, die Menschen auf die Reise mitnehmen und sicherstellen kann, dass Ideen in messbaren Wert umgesetzt werden. Sie berichten direkt an unseren Group CFO, bauen ein kleines interdisziplinäres Team auf und haben erheblichen Freiraum, um diese Transformation zu gestalten – geleitet von dem Prinzip: "Zentralisieren Sie die Grundlage. Föderieren Sie die Wertschöpfung." Ihr Arbeitsplatz wird unser Hauptsitz in Allschwil, im Kanton Basel-Landschaft, Schweiz, sein.

Verantwortlichkeiten

• Sie entwickeln die gruppenweite KI-Roadmap und verwalten ein priorisiertes Portfolio von Initiativen basierend auf Geschäftswert, Kundenwert, Machbarkeit und Risiko.
• Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen identifizieren Sie, wo KI den größten Unterschied in Prozessen, Produkten und Dienstleistungen machen kann.
• Sie leiten ausgewählte Flagship-Projekte von der ersten Idee und dem Business Case bis zur Produktionsbereitstellung – und messen deren Erfolg.
• Sie skalieren, was funktioniert, und setzen konsequent Initiativen aus, die keinen Mehrwert liefern.
• In Zusammenarbeit mit ICT treiben Sie die breite und sichere Einführung von gruppenweit genehmigten KI-Tools voran und bringen KI-Agenten und automatisierte Workflows in die Bereiche, in denen sie einen bedeutenden Einfluss haben können.
• Sie bauen ein Netzwerk von KI-Champions und Power-Usern auf und integrieren KI in das bestehende Betriebsmodell von SKAN.
• Sie bringen Business, ICT, Sicherheit, Qualität, Recht, HR und Finanzen zusammen und sorgen für Transparenz über Nutzung, Wert, Kosten und Risiken – und schaffen die Grundlage für informierte Entscheidungen des Executive Managements.

Hardskills

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Erfahrung in digitaler oder geschäftlicher Transformation, mit nachweislichem Erfolg bei der Leitung von Initiativen von der Strategie bis zur Produktionsbereitstellung und Skalierung.
• Ein solides Verständnis von Generativer KI, großen Sprachmodellen und KI-Agenten – sowie was erforderlich ist, damit KI sicher und in großem Maßstab innerhalb einer Organisation funktioniert: Integration, Daten, Zugriffsberechtigungen und Sicherheit.
• Sie bewerten KI-Initiativen basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko und verwalten diese durch Business Cases und messbare Ergebnisse.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und im Management von Stakeholdern bis hin zur Führungsebene.
• Erfahrung in der Industrie, im Ingenieurwesen, in der Pharmaindustrie oder in regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Softskills

• Sie inspirieren Vertrauen durch Ihre Persönlichkeit – egal ob im Austausch mit dem Executive Management, Ingenieuren oder Spezialisten.
• Sie denken strategisch und sind ebenso bereit, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge zu erledigen.
• Sie destillieren Komplexität auf das Wesentliche und geben klare Empfehlungen ab.
• Sie bringen Menschen über funktionale Grenzen hinweg zusammen, auch ohne direkte Linienverantwortung.
• Sie hinterfragen den Status quo mit Zuversicht und arbeiten kollaborativ, ohne sich in Konsens um seiner selbst willen zu verstricken.
• Sie sind neugierig und lernen schnell – während Sie sich auf Fakten und messbaren Wert konzentrieren, anstatt sich von Hype leiten zu lassen.

Wir bieten Ihnen

• Eine gruppenweite Mission zur Gestaltung und Umsetzung der KI-Transformation, mit einer direkten Berichtslinie an den Group CFO.
• Die Möglichkeit, KI in einem Bereich wirkungsvoll zu machen, der zur sicheren Herstellung von Arzneimitteln und Impfstoffen beiträgt.
• Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur.
• Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Zugang zu Sport- und Freizeitaktivitäten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere durch unsere SKAN Academy.
• Umfassendes, jobfokussiertes Onboarding.
• Kurze Entscheidungsprozesse und eine flache Organisationsstruktur.
• Offene und transparente Kommunikation.
• Fünf Wochen Urlaub, mit der Option, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.