Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für erstklassige Qualität im Fuhrparkmanagement.
- Unternehmen: SIXT, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Boni, Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verwandle Kundenwünsche in Realität und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufspositionen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wollen Sie Verantwortung übernehmen und die Wünsche der Kunden erfüllen? Als Filialleiter bei SIXT leiten Sie Ihr Team, verwalten die Flotte und gewährleisten erstklassige Qualität. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung und Führungsfähigkeiten, um Ihre Filiale zum Erfolg zu führen. Freuen Sie sich auf attraktive Boni, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten!
IHRE ROLLE BEI SIXT
- Sie erfüllen die Mobilitätswünsche unserer Kunden durch Ihr präzises Flottenmanagement; die Bearbeitung von Beschwerden fällt Ihnen dank Ihres kühlen Kopfes und lösungsorientierten Ansatzes leicht.
- Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und Einarbeitung Ihres Teams.
- Sie sind leidenschaftlich darin, verschiedene KPIs zu jonglieren und optimale Maßnahmen abzuleiten, da die Verantwortung für den Umsatz Ihrer Station Sie antreibt, Ihre Ziele zu übertreffen.
- Sie kümmern sich um das Bestandsmanagement, Nachbestellungen, Rechnungsbearbeitung und arbeiten eng mit Dienstleistern zusammen; durch Ihre Sorgfalt bleiben die Kosten immer im Budgetrahmen.
- Sie behalten den Überblick über Ihre Station und stellen sicher, dass Premiumqualität und reibungslose Abläufe stets gewährleistet sind.
IHRE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Ausbildung und Erfahrung: Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium abgeschlossen und bringen bereits berufliche und Führungserfahrung in vertriebsnahen Positionen mit, idealerweise in serviceorientierten Branchen (z.B. als Filialleiter / Standortleiter / Verkaufsleiter); auch Filialleiter, die bereits im Feld tätig sind und bereit sind, zu einem Flughafenstandort zu wechseln, sind willkommen.
- Vertriebskompetenz: Sie sind stark vertriebsorientiert und genießen den Kontakt zu Kunden.
- Organisation und Führung: Sie organisieren gerne, sind empathisch und wissen, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert.
- Sprachkenntnisse und Leidenschaft: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch oder fließend Französisch und Englisch, sind begeistert von Autos und besitzen einen gültigen Führerschein.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Sie genießen einen SIXT-Parkplatz und erhalten Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr.
- AI Excellence: Mit Claude von Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen KI-Plattform, arbeiten Sie von Anfang an mit modernsten KI-Tools. Wir geben Ihnen die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und KI strategisch zu nutzen, um schneller, intelligenter und wirkungsvoller zu arbeiten.
- Zusätzlicher Urlaub & Firmenwagen: Feiern Sie Ihren Geburtstag mit einem zusätzlichen freien Tag und freuen Sie sich alle 6 Monate auf ein neues Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Bonus: Sie profitieren von einem attraktiven Grundgehalt und einem leistungsabhängigen Bonussystem mit monatlichen Auszahlungen, die an die Leistung Ihrer Filiale gekoppelt sind.
- Umfassende Schulung & Entwicklung: Sie haben Zugang zu unserem umfangreichen Schulungsprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten und erhalten kontinuierliches Feedback zur Förderung Ihrer Entwicklung und Leistung.
- DiverSIXTy Kultur: Erleben Sie unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle.
Senior Branch Manager (m/f/d) Basel Airport 100% Arbeitgeber: SIXT
SIXT bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Strategic Key Account Manager profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Mobilität und KI voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was Ihnen ermöglicht, einen echten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Großkunden zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Branch Manager (m/f/d) Basel Airport 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie SIXT ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei SIXT.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie SIXT zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei SIXT
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei SIXT zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Branch Manager (m/f/d) Basel Airport 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von SIXT passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die SIXT beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will SIXT sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für SIXT gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIXT vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für SIXT bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die SIXT im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
