Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Integrationsprojekte und unterstütze Kunden bei der Einführung von Finanzdienstleistungen.
- Unternehmen: SIX, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Relevanz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 40% Homeoffice, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Integration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
SIX drives the transformation of financial markets.
What sets us apart drives us ahead: between local roots and global relevance, we are a unique blend of tradition and future, of foundation and growth.
We value bright minds and inspire them to grow with their ideas.
Come and shape the future of finance with us.
- Technical Integration Manager (80 - 100%)
- Zurich |80-100% (Working from home up 40%) | Reference 8294
Do you want to work at the intersection of banking services, technology and customer integration?
Are you motivated to help banks, partners and internal teams bring secure and stable services into production?
Then our SIX BBS team wants to hear from you.
We are responsible for onboarding, technical integration and operational support for services such as debi X API, e Bill, LSV, Debit and b Link.
In this role, you will work closely with banks, customers, software partners, vendors and internal teams across Product, IT, Security, Compliance and Operations.
Your focus will be on technical integrations, customer onboarding, testing, go-live preparation, second-level support and a structured handover into regular operations.
This is a central interface role between customers, technology and operations, rather than a pure project management, product owner or software engineering role.
What You Will Do ##
- Coordinate technical integration projects for debi X API and other BBS services such as e Bill, Debit and ATM, from initial alignment through go-live and handover to operations.
- Act as the central contact for banks, customers, software partners, vendors, IT partners and internal teams during onboarding, testing, acceptance and production preparation.
- Clarify business, technical and operational requirements for API-based integrations, customer connections, certificates, environments and support processes.
- Support test preparation and execution, issue analysis, customer acceptance, go-live activities, hypercare and the transition into regular operations.
- Provide second-level support for customer requests, interface topics, certificates, integration issues and production-related incidents.
What You Bring ##
- Experience in technical customer integration, API integration, partner onboarding, service integration or technical project coordination, ideally in banking, payments or another regulated environment.
- Good understanding of REST APIs, XML, JSON, authentication, certificates, mutual TLS, OAuth or comparable security and interface topics.
- Experience with testing, acceptance, go-live preparation, incident handling, second-level support, service management and operational handover.
- Strong communication skills and the ability to explain technical topics clearly to banks, customers, business teams, IT partners and vendors.
- Structured, pragmatic and reliable working style with a strong customer focus; fluent German and English, French or Italian is an advantage.
Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background.
#J-18808-Ljbffr
Technical Integration Manager (80 - 100%) in Zürich Arbeitgeber: SIX Group Ltd
SIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Transformation der Finanzmärkte vorantreibt und dabei lokale Wurzeln mit globaler Relevanz verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Wachstum, indem wir talentierte Köpfe inspirieren, ihre Ideen zu verwirklichen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Möglichkeit, bis zu 40% von zu Hause aus zu arbeiten, und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine einzigartige Umgebung für Fachkräfte, die die Zukunft der Finanztechnologie mitgestalten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Integration Manager (80 - 100%) in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo SIX Group Ltd z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Technical Integration Manager (80 - 100%), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber SIX Group Ltd.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo SIX Group Ltd, wenn sie offen Asteller für Technical Integration Manager (80 - 100%) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Integration Manager (80 - 100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei SIX Group Ltd.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an SIX Group Ltd begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei SIX Group Ltd viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Group Ltd vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
