Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ein lernfreundliches Klima.
- Unternehmen: Innovative bilinguale Schule mit einem partnerschaftlichen Lehrteam.
- Vorteile: Regelmässige Weiterbildung und ein attraktiver Arbeitsort nahe Tramstation.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, freundlichen Team mit einer positiven Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kindergarten-Lehrperson und Begeisterung für kompetenzorientiertes Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Arbeitstage und Arbeitszeiten:
- Montag: 08.30–16.00 Uhr
- Mittwoch: 08.30–12.00 Uhr
- Freitag: 08.30–16.00 Uhr
Ihr Profil:
- Ausbildung als Kindergarten-Lehrperson
- Vertraut mit kompetenz- und zielorientiertem Unterrichten auf Kindergartenstufe
- Deutsche Muttersprache
- Begeisterungsfähige und motivierende Persönlichkeit
- Bereitschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen
- Förderung der Kinder in einem lernfreundlichen Klima
- Offener, freundschaftlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb eines kleinen Teams
Unser Angebot:
- Einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
- Arbeit in einem zweisprachigen, partnerschaftlichen Lehrpersonenteam
- Gute Atmosphäre in einem innovativen und internationalen Team
- Mehrjährige Erfahrung und Expertise im kompetenzorientierten Lernen
- Regelmässige und vielfältige Weiterbildung
- Attraktiver Arbeitsort wenige Gehminuten von der Tramstation Neugut und vom Glattzentrum entfernt
Deutschsprachige Lehrperson Kindergarten 60 % in Wallisellen Arbeitgeber: SIS Swiss International School Group
Die SIS Swiss International School Group bietet ein einzigartiges bilinguales Schulkonzept, das Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Unterrichtssprachen integriert. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einem freundlichen und partnerschaftlichen Team, das die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützt. Mitarbeitende profitieren von einem motivierenden Klima und der Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
SIS Swiss International School Group Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deutschsprachige Lehrperson Kindergarten 60 % in Wallisellen erhalten könntest
✨Verbinde dich mit lokalen Netzwerken
In der Erwachsenenbildung sind lokale Kontakte super wichtig. Schau dir Veranstaltungen in deiner Gegend an, wie Workshops oder Informationsabende, wo du potenzielle Arbeitgeber antreffen kannst. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf!
✨Gib Kurse oder Workshops
Wenn du bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, überleg dir, eigene Kurse oder Workshops anzubieten. Das hilft nicht nur, dein Fachwissen zu zeigen, sondern auch, visibility in der Community zu bekommen. Du könntest sogar Flyer in örtlichen Ausbildungsstätten auslegen!
✨Sei aktiv in Online-Communities
Tritt Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich auf Erwachsenenbildung konzentrieren. Dort kannst du dich an Diskussionen beteiligen, dein Wissen teilen und siehst mögliche Teilzeitstellen, die werden oft zuerst in solchen Gruppen geteilt.
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Wenn du an einer Stelle bei SIS Swiss International School Group interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, sofort in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschsprachige Lehrperson Kindergarten 60 % in Wallisellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lernstile und Lehrmethoden hervorheben:Im Bereich Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass du deine Vertrautheit mit verschiedene Lernstile und Lehrmethoden zeigst. Mach klar, wie du die Bedürfnisse von erwachsenen Lernenden verstehst und wie du deine Lehrtechniken anpassen chasch, um ihre Individualität zu respektieren.
Praktische Erfahrung betonen:Wenn du bereits Erfahrung im Unterrichten oder Coaching von Erwachsenen hast, stell das unbedingt heraus! Soziokulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Lerngruppe umzugehen, sind essentielle Skills, die wir bei SIS Swiss International School Group suchen.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist und bereit, neue Dinge zu lernen. Dein Bewerbungsschreiben sollte deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Ziele in diesem Bereich verdeutlichen. Zeig uns, was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass all deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, in der richtigen Form sind und direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIS Swiss International School Group vorbereitet
✨Bring euer Unterrichtsportfolio mit
Wenn ihr euch für die Teilzeitstelle in der Erwachsenenbildung bewerbt, nehmt unbedingt euer Unterrichtsportfolio mit. Zeigt, wie ihr eure Lehrmethoden angepasst habt und was für Materialien ihr schon verwendet habt. Das gibt den Interviewenden einen guten Einblick in euren Stil!
✨Interaktive Lehrmethoden präsentieren
Bereitet euch vor, spezifische interaktive Methoden zu diskutieren, die ihr im Unterricht eingesetzt habt. Die Erwachsenenbildung lebt von aktiver Teilnahme – zeigt also, wie ihr die Teilnehmer involviert habt und welche Tools ihr dafür verwendet habt. Vielleicht habt ihr ja auch bereits Erfahrung mit digitalen Plattformen!
✨Fragen zur Motivation und Flexibilität
In einem Teilzeitjob in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, flexibel zu sein und die Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen zu zeigen. Seid bereit, darüber zu sprechen, warum euch diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie ihr euch an unterschiedliche Lernstile anpassen könnt.
✨Zeigt euren persönlichen Lernweg
Da der Teilzeitjob oft auch mit persönlicher Entwicklung einhergeht, nutzt die Gelegenheit, um zu erzählen, wie ihr euch selbst in diesem Bereich weitergebildet habt. Sprecht über Kurse, die ihr besucht habt, oder neue pädagogische Ansätze, die ihr ausprobieren möchtet. Das zeigt euer Engagement für den Beruf!
