Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Anforderungen im Non-GMP-Umfeld.
- Unternehmen: International tätiges Pharmaunternehmen in Basel mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Projektbasierte Anstellung, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100 % Onsite-Arbeitsmodell mit flexibler Projektlaufzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance und IT Governance, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Pharmaindustrie in Basel, suchen wir einen erfahrenen Senior Compliance Consultant (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnissen in IT/OT Compliance, IT Governance und Risk Management. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Anforderungen im Non-GMP-Umfeld, insbesondere an den Schnittstellen zwischen IT, Operational Technology (OT) sowie produktions- und labornahen Bereichen.
Standort: Basel, Schweiz
Projektstart: Voraussichtlich Januar 2027
Projektdauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Arbeitsmodell: 100 % Onsite
Vertragsmodell: Projektbasierte Anstellung auf unserer Payroll
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Anforderungen und Governance-Prozessen im Non-GMP-Umfeld eines pharmazeutischen Unternehmens
- Bewertung bestehender IT/OT-Prozesse, Systeme und Schnittstellen hinsichtlich interner Compliance-Vorgaben und potenzieller Risiken
- Durchführung und Dokumentation von Risk Assessments, Compliance Reviews und Gap Analysen
- Identifikation von Compliance-Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Prozessverbesserung
- Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Optimierung von Policies, SOPs und weiteren Compliance-relevanten Dokumentationen
- Beratung und Unterstützung verschiedener Stakeholder aus IT, OT, Compliance sowie produktions- und labornahen Fachbereichen
- Begleitung der Umsetzung von Compliance- und Governance-Maßnahmen sowie Nachverfolgung identifizierter Abweichungen
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation und Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien und relevanter regulatorischer Anforderungen
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, IT Governance, IT Risk Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Pharmaindustrie und Verständnis der dortigen Compliance- und Qualitätsanforderungen
- Erfahrung im Non-GMP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu produktions- oder labornahen IT/OT-Systemen
- Gute Kenntnisse von IT/OT-Umgebungen, deren Schnittstellen und den damit verbundenen Compliance- und Governance-Anforderungen
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Risk Assessments, Gap Analysen und der Bewertung von Compliance-Risiken
- Erfahrung mit der Erstellung und Umsetzung von Governance-Richtlinien, Policies und Prozessdokumentationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Compliance Consultant – Non-GMP / IT/OT (m/w/x) in Basel Arbeitgeber: SimplyVision GmbH
SimplyVision GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung weiterzuentwickeln. Mit einer flexiblen 50%-Remote-Arbeitsregelung und der Möglichkeit, in Bern zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf innovative Lösungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem spannenden Umfeld tätig sein möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance Consultant – Non-GMP / IT/OT (m/w/x) in Basel erhalten könntest
✨Nutze Compliance-Events
Strebe danach, an Fachmessen oder Konferenzen für Compliance teilzunehmen. Dort hast du nicht nur die Chance, Experten aus der Branche zu treffen, sondern kannst auch direkte Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen gewinnen. Networking dort kann Türen öffnen!
✨Tauch ein in die Compliance-Community
Engagiere dich in lokalen Vielfalt-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Compliance befassen. Diese Communitys sind Super Quellen für Jobangebote und auch Tipps, wie man sich da draussen besser positionieren kann. Oft haben Mitglieder Empfehlungen für befristete Stellen!
✨Frag nach Empfehlungen
Wenn du Bekannte in der Compliance-Branche hast, scheu dich nicht, sie nach Tipps oder Empfehlungen zu fragen. Oft können persönliche Kontakte oder interne Hinweise den Unterschied machen und dir einen Vorsprung bei befristeten Positionen verschaffen.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter tolle befristete Positionen haben. Schau regelmässig auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt! Der direkte Weg über uns kann dir auch helfen, schneller in die engere Wahl zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Consultant – Non-GMP / IT/OT (m/w/x) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Klar und konzise CV-Gestaltung:Euer CV söllte auf jeden Fall klar und übersichtlich sein, insbesondere für den Bereich Compliance. Listet eure bisherigen Erfahrungen, relevant Ausbildungen und Zertifikate auf, die ihr in Zusammenhang mit Compliance habt. Das hilft, die wichtigsten Punkte schnell ins Auge zu fassen.
Betont eure Erfahrung mit Regulierung:In eurem Anschreiben ist es wichtig, dass ihr konkret auf Erfahrungen mit Regulierungen und Compliance-Richtlinien eingeht. Falls ihr bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet habt, erwähnt spezifische Projekte oder Aufgaben, wo ihr Compliance-Massnahmen umgesetzt habt. Das zeigt, dass ihr wisst, worauf es ankommt.
Interesse an Compliance zeigen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, zeigt in eurem Anschreiben das Interesse an einer schnellen Einarbeitung und eure Motivation, in der Zeit wirklich etwas zu bewegen. Verbindet eure bisherigen Erfahrungen mit dem, was ihr während der befristeten Zeit lernen möchtet und wie ihr zum Team bei SimplyVision GmbH beitragen könnt.
Anpassung eurer Dokumente für SimplyVision GmbH:Jede Stelle ist anders, also passt eure Dokumente an SimplyVision GmbH an. Das zeigt, dass ihr euch mit der Firma auseinandergesetzt habt. Nennt spezifische Aspekte, die euch an der Stelle und dem Unternehmen besonders ansprechen; so eine persönliche Note hebt eure Bewerbung von anderen ab.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimplyVision GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Regeln
Wir sollten uns gut mit den speziellen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen auskennen, die für SimplyVision GmbH relevant sind. Überleg dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Risiken im Compliance-Bereich zu erkennen und zu managen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Als Bewerber im Compliance-Bereich könnte uns eine Fallstudie oder ein Szenario präsentiert werden, um unsere Problemlösungskompetenz zu testen. Mach dich mit typischen Compliance-Szenarien vertraut und denk darüber nach, wie du präventiv handeln würdest.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da wir hier für eine befristete Stelle bewerben, ist es wichtig, unsere Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Sei bereit zu zeigen, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und dass du das Unternehmen aktiv unterstützen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team
Frag konkret nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei SimplyVision GmbH. Es zeigt unser Interesse und unser Bestreben, gut ins Team zu passen. So können wir auch klären, ob die Werte der Firma mit unseren übereinstimmen.
