Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und steuere die technische Architektur des SI nach den geschäftlichen Bedürfnissen.
- Unternehmen: SII Switzerland, ein innovatives Unternehmen mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 2 Tage Homeoffice pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Windows Server Ingenieur und Kenntnisse in Microsoft Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Définir et piloter l’architecture technique du SI selon les besoins métiers. Analyser l’impact des nouveaux projets et garantir leur cohérence avec l’architecture existante. Préconiser les choix techniques et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Définir et maintenir les standards, normes et référentiels techniques. Assurer une veille technologique et contribuer à l’évolution du SI. Administrer et maintenir les systèmes et infrastructures en garantissant performance, disponibilité et sécurité. Analyser et résoudre les incidents techniques et optimiser les performances. Produire la documentation d’architecture et les notes de préconisation.
Compétences requises :
- Expérience confirmée en tant qu’Ingénieur Windows Server.
- Maîtrise avancée de Windows Server 2019/2022/2025 et de leur cycle de vie.
- Expertise sur Microsoft Entra ID, Active Directory et les GPO.
- Expérience dans la mise en place et l’administration de clusters et filers Windows.
- Bonne maîtrise de PowerShell et Microsoft Graph API.
- Connaissances de Microsoft Exchange On-Premise et SCCM appréciées.
- Des compétences en développement .NET / C# constituent un plus.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé.
Démarrage : Janvier
Lieu : Genève - Suisse
Télétravail : 2 jours par semaine
Durée : Long terme (permanent)
Langue : français et anglais courant
Chez SII Switzerland, nous nous distinguons par notre forte culture collaborative et notre expertise reconnue dans le conseil IT et les services d’ingénierie, en accompagnant nos clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. Présents à travers trois bureaux à Genève, Lausanne et Zurich, et comptant environ 70 consultants, nos équipes contribuent chaque jour à créer un environnement de travail stimulant et propice au développement, où l’expertise, le travail d’équipe et la prise d’initiative sont valorisés. Pour la troisième année consécutive, SII Switzerland est certifiée Great Place To Work et figure parmi les Best Workplaces en Suisse Romande, témoignant de notre engagement fort envers nos collaborateurs et de la qualité de nos pratiques. Fidèles à nos valeurs humaines, nous nous engageons à favoriser l’apprentissage continu et à développer des relations solides avec notre écosystème local et nos partenaires. Rejoindre SII Switzerland, c’est prendre part à une aventure collective portée par notre promesse « Let’s Tech Together », et contribuer à construire un avenir technologique innovant, durable et responsable, au sein d’un environnement qui valorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel.
Ingénieur Windows serveur in Genf Arbeitgeber: SII Group
SII Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Genf, das zwei Tage Homeoffice pro Woche umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich der neuesten Technologien.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Windows serveur in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SII Group für die Stelle als Ingénieur Windows serveur. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Windows serveur in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SII Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
