Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT Core Services Team und entwickle globale Strategien für Infrastruktur und Cloud.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte, das sich um das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, konkurrenzfähiges Gehalt und hervorragende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und unterstütze das Wohlbefinden von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
We are looking for someone to start immediately or by agreement: Head of IT Core Services(m/f/d)As a Swiss family business with a 160-year history, we at SIGVARIS GROUP employ more than 1,600 people worldwide.
We are committed to helping people feel good every day with high-quality and innovative products in the field of medical compression therapy.
Our portfolio covers a wide range of needs and indications.
Continuous development and innovation, as well as a consistent commitment to solutions that support our customers in all their activities, make us the preferred partner for all stakeholders.
At SIGVARIS GROUP, we are committed to creating an excellent working environment for our most valuable asset: our employees.
Their talents, diversity and commitment are crucial to our innovative strength and success.
IT Core Services runs our workplace, identity, network, datacenter and cloud infrastructure for all SIGVARIS GROUP sites worldwide.
This is a global role.
As Head of IT Core Services, you set the direction for this area and lead the team that delivers it.
You make sure our infrastructure is secure, reliable and cost-efficient.
Your responsibilities Lead the IT Core Services team with its two areas, Workplace & Identity and Datacenter & Network, including the team leads and their deputies Set clear goals, give regular feedback and help each team member grow Develop the global strategy and roadmap for infrastructure, workplace and cloud, in line with our cloud-first approach Own the global Microsoft 365 and workplace environment (M365, Intune/MEM, Teams, telephony, printing, mobile devices)Own identity and access management (Entra ID, Active Directory, Conditional Access, MFA, PKI)Own datacenter and cloud services (Azure and on-premises, backup and disaster recovery)Own the global network (LAN, WAN, Wi-Fi, firewalls, VPN, NAC)Work closely with the CISO on security operations, risk management and compliance Manage the budget for the area, including financial planning, license management and cost optimization Manage key vendors and partners, negotiate contracts and track their performance Act as service owner for core services Work closely with other IT teams, the regional organizations and the business Your profile Several years of experience leading infrastructure or workplace teams in an international company You enjoy leading people.
Your team knows where it is going and trusts you.
Experience in a global role with teams in several countries Strong knowledge of Microsoft 365, Azure, modern workplace technologies and Microsoft licensing Solid understanding of networks, identity management and IT security You think strategically and bring your own ideas, but you can also get into the technical details Experience with budgets, vendor management and cost optimization You communicate clearly with technical teams as well as with the business Fluent in German and English, French is a plus What we offer Be part of an international company and contribute to people's well-being with a variety of tasks.
Every day Work independently with plenty of room for personal and professional development Stable family business with a strong market and value orientation Competitive salary & benefits as well as excellent insurance coverage Flexible working model, including the option to work from home Are you interested in this exciting role?SIGVARIS AG - Gröblistrasse 8 - 9014 St.
Gallen #J-18808-Ljbffr
Head of IT Core Services (m/f/d) in St. Gallen Arbeitgeber: SIGVARIS MANAGEMENT AG
Die SIGVARIS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einer 160-jährigen Tradition im Bereich medizinische Kompressionstherapie setzen wir auf Innovation und Qualität, während wir gleichzeitig eine offene und unterstützende Firmenkultur pflegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Core Services (m/f/d) in St. Gallen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SIGVARIS MANAGEMENT AG für die Stelle als Head of IT Core Services (m/f/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Core Services (m/f/d) in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SIGVARIS MANAGEMENT AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGVARIS MANAGEMENT AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
