Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT Core Services Team und entwickle globale Strategien für Infrastruktur und Cloud.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte, das sich um das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, konkurrenzfähiges Gehalt und hervorragende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und trage zur Gesundheit von Menschen weltweit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Als Schweizer Familienunternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP weltweit mehr als 1.600 Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, dass sich Menschen jeden Tag wohlfühlen mit hochwertigen und innovativen Produkten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie. Unser Portfolio deckt eine breite Palette von Bedürfnissen und Indikationen ab. Kontinuierliche Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Stakeholder.
Bei SIGVARIS GROUP sind wir bestrebt, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Gut zu schaffen: unsere Mitarbeiter. Ihre Talente, Vielfalt und Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg. IT Core Services betreibt unsere Arbeitsplatz-, Identitäts-, Netzwerk-, Rechenzentrums- und Cloud-Infrastruktur für alle SIGVARIS GROUP Standorte weltweit. Dies ist eine globale Rolle.
Als Leiter der IT Core Services setzen Sie die Richtung für diesen Bereich und leiten das Team, das ihn bereitstellt. Sie stellen sicher, dass unsere Infrastruktur sicher, zuverlässig und kosteneffizient ist.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des IT Core Services-Teams mit seinen zwei Bereichen, Workplace & Identity und Datacenter & Network, einschließlich der Teamleiter und deren Stellvertreter
- Setzen klarer Ziele, regelmäßiges Feedback geben und jedem Teammitglied beim Wachsen helfen
- Entwicklung der globalen Strategie und Roadmap für Infrastruktur, Arbeitsplatz und Cloud, im Einklang mit unserem Cloud-First-Ansatz
- Verantwortung für die globale Microsoft 365- und Arbeitsplatzumgebung (M365, Intune/MEM, Teams, Telefonie, Druck, mobile Geräte)
- Verantwortung für Identitäts- und Zugriffsmanagement (Entra ID, Active Directory, Conditional Access, MFA, PKI)
- Verantwortung für Rechenzentrum- und Cloud-Dienste (Azure und On-Premises, Backup und Notfallwiederherstellung)
- Verantwortung für das globale Netzwerk (LAN, WAN, Wi-Fi, Firewalls, VPN, NAC)
- Enger Austausch mit dem CISO zu Sicherheitsoperationen, Risikomanagement und Compliance
- Budgetverwaltung für den Bereich, einschließlich Finanzplanung, Lizenzmanagement und Kostenoptimierung
- Management von Schlüsselanbietern und -partnern, Vertragsverhandlungen und Leistungsüberwachung
- Agieren als Service Owner für Kernservices
- Enger Austausch mit anderen IT-Teams, den regionalen Organisationen und dem Geschäft
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder Arbeitsplatzteams in einem internationalen Unternehmen
- Sie genießen es, Menschen zu führen. Ihr Team weiß, wohin es geht und vertraut Ihnen.
- Erfahrung in einer globalen Rolle mit Teams in mehreren Ländern
- Starkes Wissen über Microsoft 365, Azure, moderne Arbeitsplatztechnologien und Microsoft-Lizenzierung
- Solides Verständnis von Netzwerken, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit
- Strategisches Denken und eigene Ideen, aber auch technische Details verstehen
- Erfahrung mit Budgets, Anbietermanagement und Kostenoptimierung
- Klare Kommunikation mit technischen Teams sowie mit dem Geschäft
- Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Was wir bieten:
- Teil eines internationalen Unternehmens sein und zum Wohlbefinden der Menschen mit einer Vielzahl von Aufgaben beitragen.
- Selbstständig arbeiten mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Stabiles Familienunternehmen mit starker Markt- und Werteorientierung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Benefits sowie hervorragende Versicherungsdeckung
- Flexibles Arbeitsmodell, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Haben Sie Interesse an dieser spannenden Rolle?
SIGVARIS AG - Gröblistrasse 8 - 9014 St. Gallen
Head of IT Core Services (m/f/d) in Sankt Gallen Arbeitgeber: SIGVARIS MANAGEMENT AG
Die SIGVARIS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einer 160-jährigen Tradition im Bereich medizinische Kompressionstherapie setzen wir auf Innovation und Qualität, während wir gleichzeitig eine offene und unterstützende Firmenkultur pflegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Core Services (m/f/d) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SIGVARIS MANAGEMENT AG für die Stelle als Head of IT Core Services (m/f/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Core Services (m/f/d) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SIGVARIS MANAGEMENT AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGVARIS MANAGEMENT AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
