Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT Core Services Team und entwickle globale Strategien für Infrastruktur und Cloud.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte, das sich um das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur weltweit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann: Als Schweizer Familienunternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP weltweit mehr als 1.600 Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, dass sich Menschen jeden Tag wohlfühlen mit hochwertigen und innovativen Produkten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie. Unser Portfolio deckt eine Vielzahl von Bedürfnissen und Indikationen ab. Kontinuierliche Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Interessengruppen. Bei SIGVARIS GROUP sind wir bestrebt, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Gut zu schaffen: unsere Mitarbeiter. Ihre Talente, Vielfalt und Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg.
IT Core Services betreibt unsere Arbeitsplatz-, Identitäts-, Netzwerk-, Rechenzentrum- und Cloud-Infrastruktur für alle SIGVARIS GROUP Standorte weltweit. Dies ist eine globale Rolle. Als Leiter der IT Core Services setzen Sie die Richtung für diesen Bereich und leiten das Team, das dies umsetzt. Sie stellen sicher, dass unsere Infrastruktur sicher, zuverlässig und kosteneffizient ist.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung des IT Core Services-Teams mit seinen zwei Bereichen, Workplace & Identity und Datacenter & Network, einschließlich der Teamleiter und deren Stellvertreter
- Setzen klarer Ziele, regelmäßiges Feedback geben und jedem Teammitglied beim Wachsen helfen
- Entwicklung der globalen Strategie und Roadmap für Infrastruktur, Arbeitsplatz und Cloud, im Einklang mit unserem Cloud-First-Ansatz
- Verantwortung für die globale Microsoft 365- und Arbeitsplatzumgebung (M365, Intune/MEM, Teams, Telefonie, Druck, mobile Geräte)
- Verantwortung für Identitäts- und Zugriffsmanagement (Entra ID, Active Directory, Conditional Access, MFA, PKI)
- Verantwortung für Rechenzentrum- und Cloud-Dienste (Azure und On-Premises, Backup und Notfallwiederherstellung)
- Verantwortung für das globale Netzwerk (LAN, WAN, Wi-Fi, Firewalls, VPN, NAC)
- Enger Austausch mit dem CISO zu Sicherheitsoperationen, Risikomanagement und Compliance
- Budgetverwaltung für den Bereich, einschließlich Finanzplanung, Lizenzmanagement und Kostenoptimierung
- Management von Schlüsselanbietern und -partnern, Vertragsverhandlungen und Leistungsüberwachung
- Als Service Owner für Kernservices fungieren
- Enger Austausch mit anderen IT-Teams, den regionalen Organisationen und dem Geschäft
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder Arbeitsplatzteams in einem internationalen Unternehmen
- Sie genießen es, Menschen zu führen. Ihr Team weiß, wohin es geht, und vertraut Ihnen.
- Erfahrung in einer globalen Rolle mit Teams in mehreren Ländern
- Starkes Wissen über Microsoft 365, Azure, moderne Arbeitsplatztechnologien und Microsoft-Lizenzierung
- Solides Verständnis von Netzwerken, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit
- Sie denken strategisch und bringen eigene Ideen ein, können sich aber auch in technische Details vertiefen
- Erfahrung mit Budgets, Anbietermanagement und Kostenoptimierung
- Klare Kommunikation mit technischen Teams sowie mit dem Geschäft
- Fließend in Englisch, Französisch ist von Vorteil
Was wir bieten
- Teil eines internationalen Unternehmens sein und zum Wohlbefinden der Menschen mit einer Vielzahl von Aufgaben beitragen.
- Selbstständig arbeiten mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Stabiles Familienunternehmen mit starker Markt- und Werteorientierung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Leistungen sowie hervorragende Versicherungsdeckung
- Flexibles Arbeitsmodell, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
SIGVARIS MANAGEMENT AG
Gröblistrasse 8
9014 St. Gallen
Arbeitsort: 9014 St. Gallen (SG)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Online: Online-Formular
Head of IT Core Services in Sankt Gallen Arbeitgeber: SIGVARIS MANAGEMENT AG
Die SIGVARIS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einer 160-jährigen Tradition im Bereich medizinische Kompressionstherapie setzen wir auf Innovation und Qualität, während wir gleichzeitig eine offene und unterstützende Firmenkultur pflegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Core Services in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie SIGVARIS MANAGEMENT AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu SIGVARIS MANAGEMENT AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von SIGVARIS MANAGEMENT AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Core Services in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf SIGVARIS MANAGEMENT AG und die Stelle als Head of IT Core Services eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGVARIS MANAGEMENT AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für SIGVARIS MANAGEMENT AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie SIGVARIS MANAGEMENT AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
