Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und liefere erstklassigen Service für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsleistungen und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich; Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung der täglichen Aktivitäten eines Teams von Servicetechnikern, die erstklassigen Service für unsere Kunden und Endbenutzer bieten. Als wichtige Ressource für ihre direkten Berichte sollte der Service Team Manager ein Führer mit starkem technischem Wissen und Eignung sein. Diese Position treibt das Einkommen in ihrer Region voran, indem sie proaktive Serviceangebote bereitstellt (wie durch Wartungsverträge) und Möglichkeiten zur Verbesserung der Betriebsabläufe der Kunden identifiziert (wie Umstellungen und Geräteaufrüstungen). Diese Person muss starke, professionelle Beziehungen sowohl zu internen als auch externen Kunden aufbauen, um sicherzustellen, dass die Teams Probleme effektiv und effizient lösen. Eine wichtige Herausforderung wird es sein, Möglichkeiten zu bestimmen und Pläne zu entwickeln, um die geografische Abdeckung sicherzustellen und weiterhin auf die Anforderungen der Kunden zu reagieren.
Der Service Team Manager ist verantwortlich für die Steuerung der KPI-Leistung in Bereichen wie Kundenzufriedenheit, Erstlösungsquote, Reaktionsfähigkeit, Prozentsatz der abrechenbaren Stunden und Umsatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein kostenloser Parkplatz
- 100%ige Deckung der Unfall- und Krankheitsversicherungsprämien
- Für den perfekten Energieschub: kostenloses Kaffeeangebot
- Subventionierte Kantinenverpflegung: täglich frisch zubereitete Snacks und Mittagessen
- Subventioniertes Massageangebot
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
Zusammenarbeit hat bei Signode oberste Priorität! Werden Sie Teil des globalen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, in dem nicht nur beruflicher Erfolg, sondern auch persönliche Entwicklung zählt!
Die folgenden Hauptverantwortlichkeiten werden Ihren neuen Arbeitstag prägen:
- Zusammenarbeit mit Regional Sales Managern zur Entwicklung von Geschäftsplänen und Bereitstellung von Verkaufsprognosen für das geografische Gebiet
- Direkte Leitung eines Teams von Servicetechnikern und Sicherstellung einer Kultur der Verantwortlichkeit
- Förderung des Verständnisses und Bewusstseins für Zuverlässigkeitsdienste und deren Fähigkeiten; Sicherstellung, dass das Team den Wert der Packaging Plus-Angebote für die Kunden versteht
- Sicherstellung einer starken Einführung neuer Serviceangebote
- Zusammenarbeit mit anderen Serviceleitern zur Verwaltung operativer Prozesse für Effektivität und Konsistenz, um eine einheitlichere Praxis im gesamten europäischen Team zu fördern
- Entwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Teammitglieder; Sicherstellung, dass Techniker ordnungsgemäß geschult werden, um ihr Wissen über das gesamte Spektrum der E&T-Ausrüstung zu erweitern
- Messung der Leistung anhand wichtiger KPIs, wie Kundenzufriedenheit, Serviceauslastung, Umsatzrealisierung und Einkünfte aus dem Servicebereich
- Steigerung des Umsatzes und der Segment-Einkünfte für die Region, indem nicht nur qualitativ hochwertige Serviceanrufe sichergestellt werden, sondern auch durch den Verkauf von Wartungsverträgen, Produktumstellungen/-nachrüstungen und anderen proaktiven Dienstleistungen
- Verwaltung von Budgets und Kontrolle der Betriebskosten zur Sicherstellung einer starken finanziellen Leistung
- Schaffung eines leistungsstarken Teams von Servicetechnikern; verantwortlich für die Entwicklung der Teammitglieder
- Beratung und Zusammenarbeit mit Vertriebsteams sowohl innerhalb von E&T als auch über die regionalen Plattformen hinweg zur Lösung von Problemen sowie zur Identifizierung und Unterstützung beim Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten
Wenn Sie auch die folgenden Erfahrungen und Fähigkeiten haben, könnten Sie das perfekte Teammitglied sein:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vertrieb; oder entsprechende berufliche Laufbahn / Erfahrung
- Vorherige Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil
- Kenntnis eines wesentlichen Teils des Signode-Ausrüstungsportfolios, einschließlich des Verständnisses der Wertangebote dieser Ausrüstung
- Umfassende praktische Kenntnisse in mechanischen, pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
- Fähigkeit, technische Informationen, wie Blaupausen und CAD-Layouts, sowie Geschäftsdaten und finanzielle Informationen zu interpretieren
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
- Dringlichkeitssinn; hat eine Handlungsneigung und den Wunsch, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen
- Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Französisch ist von Vorteil
- Hoher Reiseaufwand innerhalb des Landes
Systems Electrical Engineer (m/w/d) 80-100% in Dietikon Arbeitgeber: Signode
Signode ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, umfassende Versicherungsleistungen und subventionierte Verpflegung bietet. In einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beizutragen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das nicht nur auf beruflichen Erfolg, sondern auch auf persönliches Wachstum Wert legt!
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Electrical Engineer (m/w/d) 80-100% in Dietikon erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Signode suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Signode interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Systems Electrical Engineer (m/w/d) 80-100% reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signode vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Signode passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Signode passen könnten.
