B2B Social Media & Campaign Lead — Remote-Ready in Ruswil

B2B Social Media & Campaign Lead — Remote-Ready in Ruswil

Ruswil Vollzeit 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Social Media Kanäle und entwickle kreative Kampagnen für B2B.
  • Unternehmen: SIGA, ein innovatives Unternehmen in Ruswil mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und interagiere direkt mit der Community.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Kreativität in der Kampagnenentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

SIGA in Ruswil sucht eine erfahrene Fachperson für Social Media Management. Sie steuern strategisch alle Kanäle, entwerfen zielgerichtete Kampagnen und entwickeln skalierbare Content-Formate wie Carousels oder Kurzvideos. Ihre Analysen leiten Optimierungen ab und Sie pflegen den direkten Dialog mit der Community, um Markenbekanntheit und Kundennähe im B2B-Umfeld zu stärken. Sie arbeiten national flexibel im Team, übernehmen Verantwortung, bringen Trends ein und tragen so zur sichtbaren Verbesserung bei.

B2B Social Media & Campaign Lead — Remote-Ready in Ruswil Arbeitgeber: SIGA

SIGA in Ruswil bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die das Arbeiten in unserer Region besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

SIGA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Social Media & Campaign Lead — Remote-Ready in Ruswil erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie SIGA

Schau, dass du dich direkt über die Website von SIGA bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Social Media & Campaign Lead — Remote-Ready in Ruswil mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Strategisches Denken
Kampagnenentwicklung
Content-Format Entwicklung
Datenanalyse
Community-Management
Markenbekanntheit steigern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei SIGA zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGA vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von SIGA

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von SIGA ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.