Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenqualitätsinitiativen und arbeite an spannenden Projekten zur Datenverwaltung.
- Unternehmen: Siemens Smart Infrastructure mit einem innovativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Datenbasis bei und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Zusammen mit unseren Kunden kombinieren wir die reale und digitale Welt. Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen.
Innerhalb unseres Siemens Smart Infrastructure Buildings (SI B) Geschäfts unterstützt unser vielfältiges globales Team Sie in Ihrer Karriere und fordert Sie heraus, auf neue und spannende Weise zu wachsen.
Über die Rolle
Genießen Sie es, zu verstehen, wie Daten funktionieren, komplexe Probleme zu lösen und technische Tiefe mit geschäftlichem Einfluss zu verbinden? Wir suchen einen Data Governance Specialist, um unserem SI B Data Governance Team in Zug beizutreten. Unser Team leitet die Implementierung des Siemens Data Governance Frameworks für Siemens SI B und hilft, die vertrauenswürdige Datenbasis für datengestützte Geschäftsentscheidungen zu schaffen.
Wir sind Datenprofis mit einer Denkweise der Informatik. Wir verstehen, wie Daten generiert, strukturiert, integriert und in Geschäftsprozessen und Produkten verwendet werden. Wir gehen analytisch an Herausforderungen heran, untersuchen die Ursachen und suchen nach praktischen, skalierbaren Lösungen.
Wir sehen Daten-Governance an der Schnittstelle von Informatik und Geschäft - nicht als bürokratischen Prozess. Unser Ziel ist es, Daten zugänglicher, zuverlässiger und nutzbarer zu machen. Was unser Team auszeichnet, ist die Kombination dieser technischen Grundlage mit der Fähigkeit, effektiv mit Geschäftspartnern zu arbeiten.
In dieser Rolle werden Sie Datenanforderungen und Kompromisse mit technischen Teams besprechen, mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um deren Prioritäten zu verstehen, und komplexe Themen in Empfehlungen für Entscheidungsträger übersetzen. Sie haben die Autonomie, Initiativen in den Bereichen Datenqualität, Datenprodukte, Datenfundament und Strategie zu gestalten und umzusetzen - dabei verbinden Sie technische Expertise, praktische Umsetzung und Geschäftswert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Datenqualität & Prozessverbesserung: Unterstützung und Förderung der Einrichtung des Mechanismus zur Behebung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (Geschäft, technische Teams und Prozessverantwortliche). Sicherstellung der Implementierung von Qualitätsmetriken in Übereinstimmung mit den Geschäftsprozessen.
- Datenproduktaktivierung & Standardisierung: Partnerschaft mit Lieferteams, um sicherzustellen, dass Datenprodukte die erforderlichen Qualitäts- und Compliance-Anforderungen vor der Veröffentlichung in der Siemens Data Cloud (SDC) erfüllen.
- Geschäftspartnerschaft & Nachfrageverwaltung: Durchführung von Workshops mit Geschäfts- und Datenbereichs-Stakeholdern, um deren Ziele zu verstehen, Datenbedürfnisse zu klären und diese in strukturierte Anforderungen für Datenprodukte zu übersetzen.
- Strategische Forschung: Kontinuierliche Marktanalyse zu Best Practices im Datenmanagement, Qualität und Governance. Übersetzung externer Innovationen in umsetzbare, strategische Empfehlungen zur Erweiterung der Fähigkeiten und Reife der SI B Daten-Governance.
Was wir bieten
- Eigenverantwortung und Autonomie: Gestalten Sie neue Initiativen und führen Sie diese von der Konzeption bis zur Umsetzung, mit Raum, bestehende Ansätze in Frage zu stellen und bessere Lösungen einzuführen.
- Bedeutender Geschäftswert: Helfen Sie, die Datenbasis hinter den Datenprodukten und Geschäftsentscheidungen von SI B zu verbessern.
- Technische und strategische Entwicklung: Erweitern Sie Ihr Fachwissen durch enge Mentoring und Arbeiten in den Bereichen Daten-Governance, Datenqualität und Datenproduktaktivierung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Geschäfts- und technischen Teams über SI B hinweg zusammen, mit regelmäßigen Gelegenheiten, sich mit Führungskräften auszutauschen.
- Ein kollaboratives Team: Treten Sie Datenprofis bei, die technisches Verständnis, praktische Umsetzung, Neugier und Innovation schätzen.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Datenengineering, Management & Technologie oder einem verwandten Bereich.
- Drei Jahre praktische Erfahrung im Datenbereich (z.B. Daten-Governance, Datenqualität, Datenwissenschaft, Datenmanagement).
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in strategischen Themen (z.B. Datenstrategie, organisatorische Transformation, digitale Transformation, Innovation, Marktstrategie).
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, mit Führungskräften zu interagieren und Präsentationen zu halten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, Geschäftsprozesse zu verstehen und Geschäftsbedürfnisse in Datenanforderungen und Prioritäten zu übersetzen.
- Fähigkeit, Verantwortung für Initiativen zu übernehmen und Stakeholder in Geschäfts- und technischen Teams zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Standort: Diese Rolle wird in Zug, Schweiz, angesiedelt sein. Bitte beachten Sie, dass qualifizierte Kandidaten rechtlich befugt sein müssen, in der Schweiz zu arbeiten.
Mitarbeiterbenefits:
- 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard.
- Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen.
Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug Arbeitgeber: Siemens España
Siemens España bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an innovativen Projekten im Bereich der digitalen Transformation von Gebäuden mitzuwirken. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitsgestaltung und der Chance, zur Schaffung nachhaltiger und effizienter Lebens- und Arbeitsräume beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Siemens España kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Siemens España vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Siemens España passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens España vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.