Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Partner-Marketingstrategien zur Stärkung des Partnernetzwerks.
- Unternehmen: Siemens Smart Infrastructure, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Gebäude und unterstütze nachhaltige Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Partner- oder B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Smart Infrastructure verbindet intelligent Energiesysteme, Gebäude und Industrien. Wir helfen unseren Kunden, zu gedeihen, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützen nachhaltige Entwicklungen zum Schutz unseres Planeten für die nächste Generation. Unser globales Geschäft kombiniert die reale und digitale Welt und hilft den Kunden, Gebäude und Infrastrukturen intelligenter, effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu machen.
Innerhalb von Siemens Smart Infrastructure spielt unser Partner-Marketing-Team eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unseres globalen Partner-Ökosystems. Wir entwickeln und implementieren Marketingstrategien und -initiativen, die unsere Partner einbinden, die Akzeptanz des Partnerprogramms erhöhen und nachhaltiges Geschäftswachstum in internationalen Märkten unterstützen.
Um unser Team an unserem globalen Hauptsitz in der Schweiz zu verstärken, suchen wir einen proaktiven und kommerziell denkenden Partner Marketing Specialist, der solide Marketingexpertise mit einem guten Verständnis für Vertriebs- und Partnerökosysteme kombiniert.
Ihre neuen Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Durchführung von Partner-Marketing-Initiativen: Planung und Implementierung globaler Marketingaktivitäten zur Stärkung des Partnerengagements, Erhöhung der Akzeptanz des Partnerprogramms und Unterstützung des nachhaltigen Partnerwachstums.
- Aktivierung des Partnerprogramms: Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen, Kommunikationsinitiativen und Aktivierungsmaßnahmen zur Steigerung des Bewusstseins, der Teilnahme und des Engagements innerhalb unseres globalen Partnernetzwerks.
- Management der Partnerreise: Beitrag zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der End-to-End-Partnerreise, mit besonderem Fokus auf Partner-Onboarding, -Ermöglichung, -Aktivierung und -Bindung.
- Erstellung von Marketing- und Enablement-Inhalten: Entwicklung überzeugender Marketingmaterialien, Präsentationen, Kommunikationstools und digitaler Inhalte für Partner, einschließlich Inhalte für das Partnerportal und Initiativen zu Marktentwicklungsfonds (MDF).
- Unterstützung des Partnergeschäftswachstums: Identifizierung und Umsetzung von Marketingmöglichkeiten, die helfen, neue Partner zu gewinnen, bestehende Beziehungen zu stärken und Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Kampagnen und digitale Marketingaktivitäten zu generieren.
- Koordination funktionsübergreifender Initiativen: Enge Zusammenarbeit mit Partner Management, Vertrieb, Produktmanagement, Angebotsmarketing und regionalen Teams, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung globaler Partner-Marketing-Aktivitäten sicherzustellen.
- Übersetzung der Vertriebsstrategie für Gebäude in eine umfassende Marketingstrategie: Weiterentwicklung des aktuellen Kampagnenpaketansatzes hin zu Nachfragegenerierung und partnergetriebenem Wachstum.
- Überwachung der Marketingeffektivität: Verfolgung der Leistung und Akzeptanz von Partner-Marketing-Initiativen, Analyse relevanter KPIs, Sammlung von Partnerfeedback und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten: Übernahme der Verantwortung für zugewiesene Partner-Marketing-Projekte, Koordination der Stakeholder und Sicherstellung einer zeitgerechten und effektiven Lieferung.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Marketing, idealerweise mit spezifischem Fokus auf Partner-Marketing, Channel-Marketing oder B2B-Marketing.
- Gutes Verständnis von Partnerökosystemen, Geschäftsmodellen im Channel und Strategien zur Partnerbindung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Partnerkommunikationsinitiativen und Marketingenablement-Materialien.
- Eine Kombination aus Marketing- und Vertriebserfahrung ist ein großer Vorteil, insbesondere Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, Channel-Partnern, Distributoren oder strategischen Geschäftspartnern.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen zu verwalten und Stakeholder über verschiedene Funktionen und Regionen hinweg zu koordinieren.
- Kommerzielles Denken und die Fähigkeit, Marketinginitiativen in messbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
- Kreative, proaktive und hands-on Persönlichkeit mit einem strukturierten Ansatz zur Arbeit und der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich hervorragender PowerPoint-Kenntnisse und Vertrauen in die Entwicklung von Marketinginhalten.
- Affinität für digitale Marketingtools, Plattformen und Technologien.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Mitarbeiterbenefits:
- 2-3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard.
- Mobilitätszulage.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.
Weitere Informationen zu den Mitarbeiterbenefits finden Sie hier.
Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld:
Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Mittelpunkt unserer täglichen Interaktionen und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu denen jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice sind für uns Realität und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kulturquiz machen!
Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Siemens akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Partner Marketing Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug Arbeitgeber: Siemens AG
Siemens Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt Wert auf Eigenverantwortung sowie Chancengerechtigkeit. Hier hast du die Chance, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Siemens AG beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Siemens AG von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Partner Marketing Specialist Siemens SI Buildings 80-100% bei Siemens AG bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens AG vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Siemens AG umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Siemens AG ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
