Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug

Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug

Zug Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Datenqualitätsinitiativen und arbeite an strategischen Datenprojekten.
  • Unternehmen: Siemens Smart Infrastructure mit einem innovativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere die Welt durch datengetriebene Entscheidungen und innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Datenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Zusammen mit unseren Kunden kombinieren wir die reale und digitale Welt. Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen verbessern.

Innerhalb unseres Siemens Smart Infrastructure Buildings (SI B) Geschäfts unterstützt unser vielfältiges globales Team Sie in Ihrer Karriere und fordert Sie heraus, auf neue und spannende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren.

Über die Rolle

Genießen Sie es, zu verstehen, wie Daten funktionieren, komplexe Probleme zu lösen und technische Tiefe mit geschäftlichem Einfluss zu verbinden? Wir suchen einen Data Governance Specialist, der unserem SI B Data Governance Team in Zug beitritt. Unser Team leitet die Implementierung des Siemens Data Governance Frameworks für Siemens SI B und hilft, die vertrauenswürdige Datenbasis für datengestützte Geschäftsentscheidungen zu schaffen.

Wir sind Datenprofis mit einer Denkweise aus der Informatik. Wir verstehen, wie Daten generiert, strukturiert, integriert und in Geschäftsprozessen und Produkten verwendet werden. Wir gehen analytisch an Herausforderungen heran, untersuchen die Ursachen und suchen nach praktischen, skalierbaren Lösungen. Wir sehen Daten-Governance an der Schnittstelle von Informatik und Geschäft – nicht als bürokratischen Prozess. Unser Ziel ist es, Daten zugänglicher, zuverlässiger und nutzbarer zu machen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Datenqualität & Prozessverbesserung: Unterstützung und Förderung der Einrichtung des Mechanismus zur Behebung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (Geschäft, technische Teams und Prozessverantwortliche). Sicherstellung der Implementierung von Qualitätsmetriken in Übereinstimmung mit den Geschäftsprozessen.
  • Datenproduktaktivierung & Standardisierung: Partnerschaft mit Lieferteams, um sicherzustellen, dass Datenprodukte die erforderlichen Qualitäts- und Compliance-Anforderungen vor der Veröffentlichung in der Siemens Data Cloud (SDC) erfüllen.
  • Geschäftspartnerschaft & Bedarfsmanagement: Durchführung von Workshops mit Geschäfts- und Datenbereichs-Stakeholdern, um deren Ziele zu verstehen, Datenbedürfnisse zu klären und diese in strukturierte Anforderungen für Datenprodukte zu übersetzen.
  • Strategische Forschung: Kontinuierliche Marktanalyse zu Best Practices im Datenmanagement, Qualität und Governance. Übersetzung externer Innovationen in umsetzbare, strategische Empfehlungen zur Erweiterung der Fähigkeiten und Reife der SI B Daten-Governance.

Was wir bieten

  • Eigenverantwortung und Autonomie: Gestalten Sie neue Initiativen und führen Sie diese von der Idee bis zur Umsetzung, mit Raum, bestehende Ansätze in Frage zu stellen und bessere Lösungen einzuführen.
  • Bedeutender Geschäftseinfluss: Helfen Sie, die Datenbasis hinter den Datenprodukten und Geschäftsentscheidungen von SI B zu verbessern.
  • Technische und strategische Entwicklung: Erweitern Sie Ihr Fachwissen durch enge Betreuung und Arbeit in den Bereichen Daten-Governance, Datenqualität und Datenproduktaktivierung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Geschäfts- und technischen Teams über SI B hinweg zusammen, mit regelmäßigen Gelegenheiten, sich mit Führungskräften auszutauschen.
  • Ein kollaboratives Team: Treten Sie Datenprofis bei, die technisches Verständnis, praktische Umsetzung, Neugier und Innovation schätzen.

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Datenengineering, Management & Technologie oder einem verwandten Bereich.
  • Drei Jahre praktische Erfahrung im Datenbereich (z.B. Daten-Governance, Datenqualität, Datenwissenschaft, Datenmanagement).
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in strategischen Themen (z.B. Datenstrategie, organisatorische Transformation, digitale Transformation, Innovation, Marktstrategie).
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, mit Führungskräften zu interagieren und Präsentationen zu halten.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, Geschäftsprozesse zu verstehen und Geschäftsbedürfnisse in Datenanforderungen und Prioritäten zu übersetzen.
  • Fähigkeit, Verantwortung für Initiativen zu übernehmen und Stakeholder in Geschäfts- und technischen Teams zu beeinflussen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Standort: Diese Rolle wird in Zug, Schweiz, angesiedelt sein. Bitte beachten Sie, dass qualifizierte Kandidaten rechtlich befugt sein müssen, in der Schweiz zu arbeiten.

Mitarbeiterbenefits: 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard. Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen. Weitere Informationen zu Mitarbeiterbenefits finden Sie hier.

Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug Arbeitgeber: Siemens AG

Siemens Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt Wert auf Eigenverantwortung sowie Chancengerechtigkeit. Hier hast du die Chance, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Siemens AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug erhalten könntest

✨Nutz Datanetzwerke und Communities

In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.

✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen

Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.

✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten

Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.

✨Bewerbe dich direkt über unsere Website

Wenn du bei Siemens AG als Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Specialist Siemens SI Buildings 80-100% in Zug mit Bravour zu bestehen

Datenqualität
Prozessverbesserung
Datenproduktaktivierung
Standardisierung
Datenmanagement
Datenstrategie
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.

Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.

Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei Siemens AG brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!

Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei Siemens AG weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens AG vorbereitet

✨Datenbank-Techniken meistern

Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.

✨Projekte im Portfolio präsentieren

Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.

✨Soft Skills & Teamarbeit

Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.

✨Langfristige Perspektive zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.